@marcin62
O, gość od zakładania konta i wpłacania milionów na 5 minut przed zamknięciem.

@NeroTFP1 Ja nie w temacie, podeślij jakieś info jak możesz. :D

@marcin62 Cholerni pracownicy mają czelność chorować. Kiedyś człowiekowi maszyna w fabryce urwała rękę to następnego dnia przychodził, aby nauczyć się obsługiwać ją stopą.

@marcin62

@marcin62 dziwne, nic nie dajesz pracownikowi i jest niezadowolony. Hmmm ciekawe czemu xd

@marcin62, facet oczywiście przesadza, ale jeśli ktoś na rynku pracy nie jest w stanie nic zaoferować, a ma tylko wymagania to też nie jest najmądrzejszy

@NeroTFP1 Już kojarzę typa. XD No teraz absolutnie się nie dziwie, że ma takie podejście.

@marcin62 Chyba umknęło ci jednak sedno tej wypowiedzi.

@marcin62 Zgodzę się jedynie z fragmentem o social mediach i ich negatywnym wpływie na naszą psychikę. Moim zdaniem SM są naszym przekleństwem, a nie dobrodziejstwem wbrew opinii wielu osób. Odnośnie reszty to gość pięknie odleciał. Raczej powinien chcieć by potencjalnie jego dzieci żyły w lepszych czasach niż on, a tymczasem słyszymy o tym, że ludzie niczym chłopi z średniowiecza powinni pracować dla wielkiego pana przedsiębiorcy za miskę ryżu.

@Tabaluga37 A ja się nie zgodzę, SM i ogólnie internet to tylko narzędzie - jak je wykorzystasz to Twoja sprawa - aczkolwiek tutaj jeszcze jestem w stanie zrozumieć logikę która się kieruje i mimo wszystko można wyjść założenia, że w ogólnym rozrachunku internet ma negatywny wpływ na ludzi.

@maroon A ty chyba za bardzo skupiłeś się fragmencie o social mediach i umknęła Ci pierwsza część wypowiedzi - chyba, że zgadzasz się z teza, że młody to ma yebać na panisko, nie chorować i tyrać za jak najmniejsze pieniądze.

@marcin62 W teorii tak, ale w praktyce algorytmy social mediów promują określone zachowania, styl życia itp., na które podatni są szczególnie młodzi ludzie. SM to już dawno nie jest narzędzie, na którym oglądasz wyłącznie wybrane treści.

@marcin62 Jeśli rozmawiamy o tej cześci wypowiedzi to jak tak ją przedstawiasz to się nie zgadzam. Natomiast jestem zdania, że młodym przydałoby się dużo pokory. Choć to też takie generalizowanie i dotyczy oczywiście tylko części młodych.

@Tabaluga37 Mogę się mylić, ale ja to odczytuję trochę inaczej - pamiętam czasy kiedy faktycznie żyło się w biedzie porównując to do dzisiejszych realiów,ale jednocześnie wszelkie małe rzeczy cieszyły o wiele bardziej niż to wszystko co obecnie jest na wyciagnięcie ręki. Co jest pewnym paradoksem.

@Tabaluga37 Czy aby Socjale sa przekleństwem? na pewno dla grupy Pokemonów, którzy marnuja swoje życie i cenny czas na dowartościowanie się lub obserwowanie jak inni żyja w internecie. To na pewno co jest skrajna głupota bo przecież podgladajac innych sam ciagle stoisz w miejscu. Nie rozwijasz się. Natomiast tak jak w życiu wszystko jest dla Ludzi tylko z głowa. I również to się tyczy szeroko rozumianych mediów. Bo przecież madry człowiek potrafi wykorzystać to do własnego rozwoju intelektualnego czy biznesowego. ;)

@marcin62 wspaniałe
Młodzi przychodzą do pracy po studiach i chcą 4-5 tysięcy? Winszuję, jak znajdzie frajera, który będzie po studiach, a zgodzi się na 4 czy 5 tysięcy brutto.

Trochę matematyki. Młodzi po skończeniu studiów mają 23-25 lat, wciąż łapią się więc w wiek bez podatku.

Zatem umowa o zlecenie, na jakichkolwiek praktykach, stażu, czymkolwiek oznacza że brutto = netto. Minimalna godzinówka wynosi 28.10 (27.70 do lipca). Średnio 160h w miesiącu, co daje niemal równo 4500.

Biorąc pod uwagę, że na uopie dochodzi ZUS, NFZ i inne składki, to ekwiwalentem minimalnej krajowej ze zlecenia staje się 6000 złotych.

Żadna osoba z wykształceniem wyższym, nie pójdzie do pracy za 4-5 tysięcy brutto, to po prostu się nie opłaca. Więcej dostaną w żabce, czy wykładając towar w Biedronce. Dorywczą pracę zawsze znajdą i kupią sobie czas by znaleźć pracę. A jednak kompetencje na ogół mają.

Chyba, że mówimy o wynagrodzeniu netto. Ale wtedy te 4-5 tysięcy, to w zasadzie minimalne wynagrodzenie w tym kraju, jakie młodzi mogą zarobić.

@maroon To też prawda i słusznie powyżej wspomniałeś o tej pokorze, bo ludziom jej brakuje. Dzisiaj wiele osób uważa się za pępek świata i twierdzi, że wszystko im się już, teraz należy. Dlaczego tak jest? w dużej części właśnie przez SM, które kreują nierzeczywisty obraz świata i sposobie jak i środowisku w jakim się obecnie ludzie wychowują. Nie zmienia to jednak faktu, że bawi mnie oburzenie Pana powyżej, że młodzi mają normalne oczekiwania, a za takie uważam pensję na poziomie 4-5 tys zł w obecnych realiach (ledwie to starczy na utrzymanie w dużym mieście).

@marcin62 wiem że to ten gość od zakładania konta i że mBank go tam zgasił. Ale to też nie tak że nie ma kompletnie racji. Młodzi są ultra roszczeniowi. Bez żadnego doświadczenia chcą hajsu nieadekwatnego. Co do chorobowego nikt nie mówi że nie mogą chorować. Ale fakt jest taki że brzuszek zaboli i od razu L4 na 3 dni (w dobie teleporad to nie problem). Także prawda leży gdzies po środku. Prawda jest że młodzi bardziej walczą o swoje i nie dają sobie w kaszę dmuchac. Ale roszczeniowość to też cechą charakterystyczna. I bierze się to również z social mediów. Tik tomów IG itd. Młodzi są uzależnienie od tzw. instant gratification. Wstawiasz zdjęcie -> od razu lajk jest doceniony. Dlatego potem w pracy również tego oczekują i nie mają cierpliwości i konsekwencji w pracy

@marcin62 wszystko zależy od tego, jakie studia ktoś skończył. Są takie, które dają zarówno wiedzę, jak i doświadczenie, a są takie, aby tylko studiować i skończyć, ale nadal nic nie umieć. Nie sądzę, aby gość miał na myśli informatyków, absolwentów politechnika itd. Sam skończyłem studia wyższe 12 lat temu i wiem, ilu z tych absolwentów mojego kierunku faktycznie się na czymś znało, a ile kończyło, byle tylko coś skończyć.

Druga sprawa jest taka, że teraz młody człowiek ma lekki katar i bierze l4, w dupie ma, że firma ma pewne zobowiązania względem kontrahentów i klientów. On jest chory i reszta nie ma znaczenia. Do tego młodzi ludzie są roszczeniowi na każdym kroku. Nie chodzi o to, że mają robić na Pana prezesa, ale trzeba mieć trochę pokory w sobie jako nowy młody pracownik względem innych. Ogólnie rynek pracy w tej chwili jest w bardzo złym stanie i nie życzę nikomu, żeby musiał teraz prowadzić rekrutację. Od wielu znajomych słyszę, że wola zatrudnić pracownika w wieku 40 lat niż młodego zaraz po studiach. Mają takie doświadczenie, że Ci młodzi mają wszystko w poważaniu, jak nie ta praca to inna, nikt nie ma prawa zwrócić im uwagi itd. Z drugiej strony, jak jesteś kierownikiem czy właścicielem firmy i przerabiasz kilku takich delikwentów, to w pewnym momencie to Ty się do nich dostosujesz, przestaniesz wymagać itd, bo tracisz czas na szkolenie nowej osoby, która po 3 miesiącach się zwalnia. To nie tak powinno wyglądać.

@fart W pewnym stopniu się oczywiście z Tobą zgadzam, ale użytkownikami SM w dużej części są nastolatki i osoby młode, które są przez nie kształtowane i w pewnym stopniu "wychowywane". Dowodem może być na to choćby ankieta, w której na pytanie kim chciałbyś zostać w przyszłości, zdecydowana większość odpowiedziała, że influencerem. Pomijam fakt, że SM zastąpiły jeszcze wielu osobom interakcje z innymi ludźmi, co później potęguje uczucie samotności. Ludzie starszej daty dbali jednak znacznie bardziej o relacje z innymi.

@barteq 'Dlatego potem w pracy również tego oczekują i nie mają cierpliwości i konsekwencji w pracy" - dokładnie tak. Teraz nawet małe dzieci już się do tego przyzwyczajają - np w grach gdzie od razu mają efekt gdy poprzesuwają palcem po ekranie. A gdy trzeba wykonać jakąś prace manualną która wymaga cierpliwości i czasu, to zaraz to przestaje je interesować i zaczyna się marudzenie.