@Comentateiro
A jak wyglądaja wyniki wśród 160-170 latków?

@Comentateiro BARDZO istotne jaka próba badawcza była

@Comentateiro słuchaj. Może zwyczajnie mają świadomość zupełnie inną? Wg mnie nie jest dobrym skrócenie WSZĘDZIE tego czasu. W niektórych miejscach ma to sens, a w innych już nie. To jest problem, że oczywiście ZA skróceniem od razu najwięcej krzyczą leserzy i to widać po reakcjach. PRZECIW za to najgłośniej krzyczą Janusze i to też nie służy sprawie..

@michal26 Są profesje, w których 4 dni są całkowicie wyobrażalne, jednak z innych byłoby to nawet niebezpieczne dla funkcjonowania pewnych obszarów miast i państw.

@Comentateiro Wolisz 4 dni po 10h pracować?

@Barcasub Mi to nie grozi, ale ludzie wolą pracować w róznych systemach

@Comentateiro No to nie możesz pisać, że ktoś ma sieczkę w głowie, bo woli pracować 5x8 zamiast 4x10. Ludzie mają różne obowiązki i sytuację w rodzinie. Nie każdemu może odpowiadać robota od rana do wieczora

@Comentateiro skróć wszędzie czas pracy do 4 dni przy tym samym wynagrodzeniu to polska gospodarka się wysra. Jak się okazuje 30 latkowie mają większość świadomość. Jeśli pytanie jest o wszystkie branże to jest to oczywista sytuacja

@Barcasub Mogę, bo może to być 4x8, albo krócej. To nie jest powiedziane, że 4X10. A jeśli z definicji mówisz, ze nie ...

@barteq Nie sądzę, żeby ich odpowiedź była dyktowana stanem polskiej gospodarki. Poza tym, zawsze wszelkie zmiany trafiają na opór.
A jednak mamy w Europie cywilizowaną pracę i Europa nie upadła w czasie gry wprowadzano zmiany przez ostatnie ponad 100lat.

@Comentateiro nie wiem czym są dyktowane te odpowiedzi. Wiem że mentalność Polaka jest taka że jest teraz jego produktywność jest 75% to się nie zwiększy przez skróceniu tygodnia pracy

@Comentateiro No tak, mniej godzin pracy za taką samą wypłatę. Ktoś będzie stratny w tym wszystkim. Zgadniesz kto? :)

@Comentateiro no o to mi chodzi. To nie jest temat zero-jedynkowy

@Comentateiro Ewidentnie różnice w podejściu widać. Stąd te mity o tym że te młodsze pokolenia są leniwe. Bo nie żyją żeby pracować tylko pracują żeby żyć.

@Comentateiro Serio myślisz że można robić mniej w tej samej robocie a dostać tyle samo? Ktoś mi w tygodniu robi przykładowo 100 gwoździ przez 40 godzin i dostaje 1000 zł. Potem zmniejszają tydzień pracy i robi tylko 80 gwoździ bo robi tak jak mówisz 4x8 więc 32h i mam mu dać 1000? Powodzenia bo ja jako pracodawca nigdy bym na to nie poszedł.

@Comentateiro U mnie w firmie, branża relokacyjna to znaczy relokujemy ludzi po całym świecie dla naszych klientów, szukanie mieszkań, szkoły dzieciom, bookowanie lotów itp. zrobiono w ten sposób, że pracujemy poniedziałek - czwartek 9h po to by w piątek kończyć o 13 i tak też dzisiaj skończyłem. W tyg pracuję więc 8-17. Dla mnie bez różnicy ta dodatkowa godzina bo i tak jej nie odczuwam a za to w piątek wyjść wcześniej mile widziane. W naszej branży trudno byłoby mieć piatki całkowicie wolne bo mamy swoich klientów i Ci mogą coś chcieć akurat w piątek na ostatnią chwilę, ale system jest mega spoko. Do tego mam pracę zdalną w 100% bo mój zespół jest Wawie i UK a ja w Krakowie.

Także w niektórych branżach nawet w takiej która mogłaby się wydawać (jak moja) że się nie da , da się wprowadzić elastyczny system pracy. W innych pewnie da się calkowicie pracowac tylko 4 dni a w innych nie.

Myślę, że Polacy mają po prostu mentalność korpo trybików, większość ludzi zarabia małe pieniądze i woli siedzieć i robić nadgodziny niż skracać pracę i mieć życie poza pracą. Niestety zarobki w Polsce są dramatycznie niskie.

@Kazragore Jak produkujesz gwoździe to nie, ale są zawody, gdzie można zwiększyć wydajność i skrócić godziny

@michal26
O Ty od Pijanego ministra gdzie go widziałeś jak byłeś patrzeć na kumpla :)
A on był trzeźwy :)

Gdzie niby 4 dniowy tydz się nie sprawdzi
Przecież to będzie podział jedni pracują pn-czw, inni sr-sb
Masz wtedy większą ciągłość pracy w zakładach i nie musisz płacić za soboty
Tutaj także wchodzi w grę niedziela i wolne 3 inne dni
To się musi rotować
To da większą wydajność niż nam się wydaje
A tak naprawdę też będziesz miał czas załatwić coś w tygodniu
Nie będzie takiej napinki i ludzie będą może milsi
Nawet być może zmniejszy to korki :)

@Kazragore
Przecież to będzie podział jedni pracują pn-czw, inni sr-sb
Masz wtedy większą ciągłość pracy w zakładach i nie musisz płacić za soboty
Tutaj także wchodzi w grę niedziela i wolne 3 inne dni
To się musi rotować
To da większą wydajność niż nam się wydaje
A tak naprawdę też będziesz miał czas załatwić coś w tygodniu
Nie będzie takiej napinki i ludzie będą może milsi
Nawet być może zmniejszy to korki :)

@Barcasub
Nie koniecznie

Gdzie niby 4 dniowy tydz się nie sprawdzi
Przecież to będzie podział jedni pracują pn-czw, inni sr-sb
Masz wtedy większą ciągłość pracy w zakładach i nie musisz płacić za soboty
Tutaj także wchodzi w grę niedziela i wolne 3 inne dni
To się musi rotować
To da większą wydajność niż nam się wydaje
A tak naprawdę też będziesz miał czas załatwić coś w tygodniu
Nie będzie takiej napinki i ludzie będą może milsi
Nawet być może zmniejszy to korki :)

@Barcasub
Tak wolałbym pracowac 4 dni po 10 h

@Comentateiro To była czysta kiełba wyborcza Tuska ... dajże Pan spokój poważniejsze obietnice udupił w zarodku po wygranej. ... taki ich żarcik a może ktos sie da nabrać i chyba sporo jak widać dało (rozdawnictwo w modzie wiec co tam hulaj dusza piekła nie ma wyborcy uśmiechnięci marsze miliona serc !!) XD. Przecież oni teraz wiek emerytalny przedłużają ... nie gryzie ci sie to w logice i oczekiwaniach ??? ;). Jakby rudy poszedł po całości to i uśmiechnięci by w soboty z musu do pracy musieli iśc bo ... trzeba dług odrabić a już po wyborach. dziwna rozkmina ;)

@Comentateiro Abstrahując od słuszności samego skrócenia (bo zwyczajnie nie czuję się wystarczająco kompetentny czy oczytany w tej kwestii), ciekawym jest, jak ludzie z góry, dogmatycznie krytykują tę ideę. W czasach rewolucji przemysłowej pracownicy - w tym kobiety i dzieci - zapierdzielali kilkanaście godzin dziennie za psi uj i wtedy też pewnie nikt nawet nie wyobrażał sobie takich cyrków na kółkach jak 8h pracy, prawo pracy, zakaz pracy dzieci itd., a tu proszę, po latach wprowadzono regulacje i wszystko gra i buczy. Dlaczego więc w erze digitalizacji i sztucznej inteligencji skrócenie tygodnia miałoby być niemożliwe czy abstrakcyjne (nie wiem - tylko pytam)? Ciekawy i potrzebny zamęt zrobiła pandemia, bo dzięki niej upowszechniła się praca zdalna i znowuż okazało się, że można siedzieć sobie w domciu w szlafroku, popijać kawkę i nawet zwiększać efektywność roboty przy jednoczesnym obniżeniu kosztów osobistych, np. w postaci braku wydatków na dojazd czy nawet ubiór albo jakieś obiady na mieście. To samo tyczy się zdalnych wykładów na studiach - jak wykładowca ogarnia to elegancko wszystko widać na ekranie, można sobie nagrać wykład, porobić screeny itp. i jednocześnie oszczędzić czas na dojazd na uczelnię.