Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1362 Culés
0
Największa bzdura w kwestii pracy jaką słyszę to że studia nić nie dają xD
Ok - po studiach nie masz zagwarantowanej żadnej pracy to logiczne lecz jak chcesz iść do jakiegoś korpo czy biura to studia nawet gówniane to must have, inaczej w korpo nigdy nie awansujesz po za stanowisko robotnicze.
2
@Herato Zależy od korpo ale raczej w większości awans nie zależy od studiów, co innego w państwowych instytucjach gdzie awans i podwyżka mają na to wpływ
0
@Herato
oczywiście że studia dają bo dają wiedzę w niektórych zawodach - prawo, medycyna, finanse i bez tego nie ma możliwości kariery w takich zawodach
ale żeby być stolarzem, fryzjerem czy nawet przedstawicielem handlowym to studia nie są potrzebne
wszystko zależy od tego co chce się robić
0
@pt9 Pracuje w dużym korpo jako robol, jak chcesz zewnętrznie awansować to nie ma problemu jak ktoś ambitniejszy z roboli, ale studia nawet zaoczne muszą być
0
@Herato Studia to klucz do drzwi, za którymi kryje się długi korytarz możliwości do którego bez tego klucza nawet nie zajrzysz. Tylko ignorant i ktoś kto klucza nie ma będzie bagatelizował jego znaczenie.
0
@Herato
Moim zdaniem - to zależy. W korpo typu agencja marketingowa liczą się przede wszystkim twarde umiejętności i wyniki. Jeżeli Twoje działania generują konkretną sprzedaż, to nikt Cię nie pyta o studia. Pójście np. na marketing i zarządzanie w środowisku takich agencji jest trochę bagatelizowane, bo tam uczysz się teorii, a zdecydowanie lepszym wyjściem jest ogarnięcie konkretnych kursów.
Kiedyś pracowałem w jednym korpo jako copywriter, zaraz po studiach filologii polskiej, to w zasadzie nikt na rekrutacji nie pytał mnie o to, jakie mam studia, tylko liczyło się zadanie rekrutacyjne
Na dodatek kierownikiem działu marketingu była osoba ze średnim wykształceniem, która jednak generowała taką sprzedaż, że każdy miał to gdzieś.
2
@Herato No to jestem zaskoczony. Ja studiów nie skończyłem, pracuje obecnie w firmie 40 osobowej ale jak chciałem zmienić pracę 2 lata temu i rozmawiałem z 3 korpo to dostawałem oferty na stanowisko menadżera zespołu lub dyrektora sprzedaży a o studiach kompletnie nie było mowy.
0
@Herato jak ktoś ma fach w ręku - stolarz, malarz, kierowca ciężarówki to studia nie są mu potrzebne, bo może trzepać hajs bez tego. W innym wypadku studia są dość ważne, dużo ludzi patrzy na ten papierek jednak...
0
@Herato Pracodawca w jakiejkolwiek firmie powinien kierować się realnymi umiejętnościami, talentem, efektywnością pracy i tym jak dany pracownik wpływa na przychody firmy. Są okresy próbne, gdzie można pokazać cały swój potencjał i po co mu w takiej sytuacji papierek poświadczający jakieś gówniane studia, które nic nie wnoszą do jego branży? Takie zamykanie się na możliwość zatrudnienia cennych osób poprzez jakiś papier jest delikatnie niemądre IMO, ale pewnie w takich miejscach liczą się inne wartości typu (firma o naszej reputacji nie może sobie pozwolić na zatrudnienie kogoś bez wykształcenia wyższego ze względu na prestiż xdddd)
0
@pt9 ale pisales kiedys, ze stanowisko na jakim pracujesz jest w firmie Twoich przyjaciol :) wiec skoro masz juz lata w cv na takim stanowisku to oczywiscie, ze moga Cie chciec gdzies indziej. Problemem jest to zeby po raz pierwszy takie stanowisko osiagnac by moc miec w nim doswiadczenie, ktore pozniej zaowocuje kolejnymi rozmowami pozytywnie rozpatrzonymi a nie chca dopuszczac ludzi bez wyksztalcenia na wazniejsze stanowiska.
0
@malicinho Pewnie też zależy od branży. W sektorach z którymi współpracuje, firmy maks do 300-400 osób (sektor wyrobów medycznych) to jednak jest mnóstwo ludzi bez wykształcenia wyższego na niemalże najwyższych stanowiskach. Z takimi korpo po kilka tys zatrudnionych nie mam doświadczenia