- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1509 Culés
Gorące dyskusje
martusiaaaa
2
a ja mam może takie głupie, dziwne i dziecinne pytanie ale zapytam kiedy macie urodziny ? to se... » Czytaj dalej
33 odpowiedzi
BorzyKrzys
27
Kiedy oni zrozumieją, że ośmieszają na razie siebie, a nie Skolima. "Żyłem w ciągłym lęku,... » Czytaj dalej
18 odpowiedzi
Kozinho.
4
@FcPortoFan1999 bedziesz dzisiaj nosił głośnik na procesji?
17 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1509 Culés
1
Rewolucja w kodeksie pracy. Wolne wszystkie piątki i każdy weekend zacznie się w czwartek? Nowe prawo już w Sejmie. Projekt ustawy skracającej tygodniowy wymiar etatu z 40 do 35 godzin trafił już do Sejmu. Skrócenie norm czasu pracy nie powoduje zmian w wysokości wynagrodzenia, co oznacza, że nie będzie ono niższe niż dotychczas otrzymywane. Projekt nie przewiduje także ograniczeń w sposobach organizacji czasu pracy w okresie rozliczeniowym i umożliwia prowadzenie systemu pracy w trzech ośmiogodzinnych zmianach.
0
@MeMyselfAndI Ma to szanse na przejście, czy to projekt opozycji? Nie żeby mnie to dotyczyło, bo pracuję na B2B, ale to ciekawa zmiana.
0
@osa91 Nie wiem czy ma szanse, wiem tylko, że pomysłodawcą krótszego tygodnia pracy jest Lewica.
0
@osa91 jak sobie to wyobrażasz? Nie wierze, że może to przejść:)
0
@MeMyselfAndI 35 h w 4 dni ? Ani to po 8 ani po 9 h
6
@MeMyselfAndI Skoro wnioskodawcą jest Lewica to nie przejdzie ;) I trochę nie ogarniam dlaczego wynagrodzenia miałyby zostać takie same skoro pracodawcą traci pracownika na te 4 dni w miesiącu
5
@MeMyselfAndI A to nie przejdzie xD
@escarabajo Normalnie. Są firmy, które przeszły na taki system, ale przedłużając pracę w pozostałe 4 dni. W takiej formie to spokojnie by mogło działać. W innym wypadku będzie zbyt kosztowne dla gospodarki. Chociaż z drugiej strony... Sporo badań pokazuje, że krótszy godzinowo tydzień pracy zwiększa efektywność w pozostałe dni i finalnie przekłada się na lepsze wyniki przedsiębiorstwa.
1
@MeMyselfAndI 30/35h jest bardzo mądrym posunięciem. Badania naukowe udowodniły, że człowiek jest najbardziej aktywny i kreatywny w przedziale ok. 6h, a nie 8h. Współpracuje z paroma firmami u których to świetnie działa. Ale czy cały kraj jest na to gotowy? Śmiem wątpić. Wciąż żyjemy w mentalności, że trzeba się narobić, by zarobić (na co ja też czasem cierpię). A "po prostu" trzeba pracować efektywniej i mądrzej.
Poza tym ciekaw jestem jak będą funkcjonowały firmy z mojej ulubionej branży, czyli gamedev, gdzie najwięksi zakładają crunch już w fazie produkcji i potrafią robić przy grach AAA po 100h tygodniowo... branża kreatywna ma też to do siebie, że ciężko ją sprecyzować w formie czasu. Dziś masz pomysły, jutro nie etc. Ale mimo wszystko mam nadzieje, że w końcu na przestrzeni wielu lat dojdziemy do mniejszej ilości pracy. Bo to wyjdzie na dobre nam wszystkim, niezależnie od branży.
0
@osa91 nie widzę tego, żeby poza niektórymi firmami i wewnętrznymi ustaleniami, wprowadzić to w całym kraju.