@tomek8756 kiedys ludzie robili za darmo i sie cieszyli ze praca byla

@macio_944 Dokładnie,dzisiaj ludzie są bardzo roszczeniowi ;p

@tomek8756 ahh ci milenialsi zepsuci...
Ja nie wiem co wyrośnie z tej młodzieży skoro oni chcą pieniądze za swoją pracę.

@tomek8756 też trzeba być niezłym dzbanem, żeby nie mieć zapewnionego wynagrodzenia za nadgodziny i je robić

@tomek8756 U mnie w robocie na szczęście widać tą zmianę pokoleniową i młodzi nie chcą robić nadgodzin (a już na pewno nie darmowych) a starsi pracownicy nie rozumieją jak tak można przecież kierownik kazał i ludzi do pracy nie ma...... Dobrze że to się w końcu zmienia bo pracujemy żeby żyć a nie żyjemy żeby pracować.

@tomek8756 gdyby nie to obowiązkowe szkolenie, to stawiałbym na kance Mentzena, ale on nie dokłada do rozwoju pracowników xD

@Jakchcesz I pewnie jeszcze chcą mieć weekend wolny.. ech, kiedyś to byli pracownicy, nie to co teraz..

@tomek8756 a nie mogła najpierw pogadać z przełożonym, że ma masę roboty i będzie musiała wybrać nadgodziny? W moim zespole też są takie kwiatki co nagle walą kilkadziesiąt nadgodzin a potem zdziwienie, że management się wkurza.

@tomek8756 ale to chyba typowo polskie piekiełko jest. Ja tego nie rozumiem. Jestem kapitalistą a jakoś zawsze wychodziłem z założenia, że pracownicy mają za pracę dostać place xD przecież z własnej woli nie pracowała 80h w tygodniu xd

@Kejlen88 jest różnica między nie robieniem nadgodzin, bo ma się w dupie, a robieniem odpłatnie nadgodzin, kiedy faktycznie sytuacja tego wymaga