@david89 jeżeli ta obniżka jest podyktowana dobrem firmy i poprawa jej sytuacji a Ty bys sie nie zgodził na obniżke to Ja bym Cię po prostu zwolnił. Nie ma nikogo niezastapionego

@david89 To tak samo można powiedzieć, że Messi może być wkurzony i oszukany jak mu chcą obciąć zarobki o połowę czy ileś.

@david89 Jeżeli wcześniejszy prezes zarządzał firma na jej nie korzyść, a przyszedł następca, który próbuje postawić ją na nogi, to albo stajesz się pokornie częścią redukcji finansowych, albo możesz się wkurzyć i zmienić pracę, proste.

@MesQueUnClub_87 zapomniałeś o trzeciej opcji. Może zostać i mieć to w dupie. Nikt prezesowi pistoletu nie przykładał przy podpisywaniu dobrego kontraktu dla Griza.

@Ingiel
a co go obchodzi dobro firmy? to jego firma, bez jaj z takimi sloganami

każdy po pracy przychodzi do domu i płaci własne rachunki, nikomu nie powiesz potem że mu nie zapłacisz bo dobrowolnie zmniejszyłeś wynagrodzenia dla dobra firmy

to może powinien pracować za darmo dla dobra firmy:) dobre

@lucca87 czytaj ze zrozumieniem.

Napisałem, że na miejscu firmy bym go zwolnił i bym go zwolnił. Zastapie go kimś innym. Firma dla mnie jest ważniejsza od pojedyńczego pracownika. Jeżeli potrzebne sa cięcia kosztów to potrzebne sa cięcia kosztów.

Jak jemu to nie pasuje i nie chce poświęcić części wynagrodzenia dla dobra firmy to nie, dziękuje, proszę szukać innej pracy

@ini_barca Oczywiście, że może tak zrobić. Tak działa umowa.
Tylko potem nie dziwota, że szambo się na niego wylewa od strony kibiców.

Kibic patrzy pod kątem wyników i szeroko rozumianego dobra klubu. W tym kontekście taki gość staje się pasożytem.

@ini_barca Na takich pracowników też są sposoby.

@Ingiel
dla mnie to śmieszny i żałosny slogan:) dla dobra firmy:) to może firma dla dobra pracownika powinna podwoić mu pensję

w końcu to tylko poświęcenie kasy dla dobra pracownika i jego potrzeb

ja bym na miejscu takiej osoby poszukał normalnej pracy a nie miejsca gdzie robi sie wszystko dla dobra firmy

@david89 pandemią nie ma kibiców turystów itp.To nie jest wina klubu

@lucca87 No jestem wręcz przekonany, że gdybyś miał własną firmę to dałbyś jej upaść i zbankrutować byle tylko usatysfakcjonować swojego pracownika, który kończy robotę, wraca do domu i ma w dupie los tej firmy :D

@lucca87 Zgadzam się z Tobą, to jest pusty slogan, tylko zapominamy o jednym - o różnicy w zarobkach. Co innego jest zarabiać kilka tysięcy i zgodzić się na obniżkę wynagrodzenia, a co innego kilka milionów, gdzie już jesteś ustawiony do końca życia, a wcale nie jest powiedziane, że jakikolwiek inny klub w tej chwili da mu więcej (nawet już po obniżce pensji).
Nie można tak tego porównywać.

@MesQueUnClub_87 Oczywiście, że nie - ale Griezmann (czy też Messi) mogą być z tego powodu niezadowoleni i nie powinniśmy mieć do nich pretensji, jeśli przez to zechcą zmienić pracodawcę.

@TheHeisenberg A co napisałem w swoim pierwszym komentarzu?

@MesQueUnClub_87 No właśnie coś w tym stylu ;) Chciałem tutaj położyć nacisk na te "pretensje" do zawodników.

@MesQueUnClub_87
ale ja tu się śmieję ze sloganu "dla dobra firmy" zarabiaj mniej

no sorry, każdy ma swoje rachunki, prosta sprawa nie stać kogoś na pracownika to albo się dogada albo nie

ale teksty dla dobra firmy są co najmniej żałosne

@TheHeisenberg
w 100% się zgadzam:) dla normalnych ludzi to prosta decyzja albo da się zrobić w konia i sie zgodzi albo zmienia pracę

ale jak ktoś zarabia miliony, to pomimo też dużo większych wydatków i tak mus starczy na odkładanie duże kwoty na resztę życia

@Ingiel
Tylko czemu takie zwolnienia, obniżki idą zawsze od dołu, a nie od prezesa który widocznie źle zarządza ?

@lucca87 No pracownik nie musi się poświęcać "dla dobra firmy" bo zwyczajnie się w świecie może go ono nie interesować, ale niech się nie dziwi jeżeli prezes "dla dobra firmy" postanowi obciąć mu pensję, lub w przypadku braku kompromisu wyłożyć wypowiedzenie bo nie będzie miał innego wyjścia.

@MesQueUnClub_87 no dokładnie o tym mówię. Ale tutaj widać każdy swoje. Widać, że w życiu własnego biznesu nie prowadzili.

@david89 bo sa ludzie, których łatwiej lub trudniej zastapic. Jeżeli prezes podejmuje zła decyzje to zarzad zwalnia go z obowiazków prezesa i zatrudnia nowego. Z pracownikami jest tak, że im niżej tym łatwiej zastapić.

@lucca87 no to się zwalniaj i szukaj innej pracy, uwierz mi, że nikt za Toba płakać nie bedzie. A „kumple współpracownicy” po miesiacu zapomna, że w ogóle tam pracowałeś.

@Ingiel
ty koleś masz jakieś problemy ze sobą chyba

po co mam się zwalniać skoro zarabiam mnóstwo siana?:)

żyłka ci pęka czy co, bo nie kumam twoich wypowiedzi

twierdzę tylko że "dla dobra firmy" to tani slogan i żałosne tłumaczenie firm

@Ingiel
Na szczęście ten zły pracownik przez którego prezes zarabia pieniądze ma jakieś tam prawa, i od tak nie może go zwolnić :)

@Ingiel A co z moimi planami które były oparte na moich zarobkach ? Mam je nagle zmienić dla "dobra firmy" a jak tego nie zrobię to wypierd*laj? Co.? Nie wiem w jakich realiach żyjesz ale jest to straszna januszada i wielki brak profesjonalizmu i ze strony prezesa.

@Ingiel No to dziękuję bardzo idę pracować gdzie indziej

@lucca87 Widać, że w życiu firmy nie prowadziłeś. Ja Ci tylko tłumaczę, że z punktu widzenia firmy jesteś w łatwy sposób do zastąpienia, więc płakanie, że zmieniasz firmę nikogo tam nie obejdzie :)

@david89 No zdziwiłbyś się jak łatwo jest kogoś zwolnić. Nawet na umowie o prace :P

@El Plutoninho Twoje plany z punktu widzenia firmy są nieistotne. Najważniejsze jest zapewnienie przetrwania firmie. Jeżeli firma przetrwa dzięki twojemu zwolnieniu no to dziękuję i dowidzenia

@Ingiel
to dział w 2 strony, równie łatwo jest zmienić pracę:)

pierdzielisz jak potłuczony trochę my gadamy o czym innym a ty swojej wywody czy łatwo czy nie

kończę dyskusję bo szkoda czasu

@lucca87 Ty naprawde nie potrafisz czytać ze zrozumieniem :D

Nie wiem za Ci płaca tyle siana ile utrzymujeszc że dostajesz ale na pewno nie za pracę intelektualna.