La Rambla

Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.

La Rambla

Online: 675 Culés

2

Robert Winniki ma rację?


0

@tomek8756 co do reformy tak, natomiast imo były gorsze decyzje w tym okresie

1

@tomek8756 Nie - nie ma racji. Zmiany wieku emerytalnego powinny obejmować tylko tych, którzy nie odprowadzili jeszcze żadnej składki.

2

@tomek8756 Oczywiście, że ma rację. Głupi naród obraził się na rzeczywistość, jednocześnie nie potrafiąc połączyć kropek.
Emerytury mają być wysokie a praca krótka dlatego należy obniżyć składki ZUSu i zmniejszyć wiek emerytalny.
Tylko skąd pieniądze potem brać i kto na to będzie pracował?
Demografie mamy jaką mamy, medycyna się rozwija, w ciągu ostatnich 100 lat oczekiwana długość życia wzrosła z 35 do 75 lat a u kobiet do 80 lat gdy na emeryturę przechodzą w wieku 60 lat...
Czyli przeciętna kobieta pracować będzie 35 lat a pobierać emeryturę przez 20 lat, no to się nie kalkuluje.
Ja jestem z pokolenia ludzi pewnych braku emerytury, za młody by skorzystać z emerytur czasów większej demografii, za stary by odczuć efekty gdyby nagle cudem coś się z demografią zmieniło.
I powiem szczerze, raczej wolałbym pracować do śmierci niż zdychać w ubóstwie na emeryturze.

1

@tomek8756 oczywiście, że ma rację i to nie wymaga wielkiej wiedzy, a odrobinę logiki. No chyba, że wielki "wizjoner" Kaczyński przewidział, że ejaj wszystko zrobi za wszystkich, a my będziemy leżeć na Dominikanie z dochodem gwarantowanym kilkadziesiąt tys zł co miesiąc każdy.

4

@tomek8756 Pierwsza decyzja jaką powinna być co do wieku emerytalnego to zrównać kobietom do mężczyzn.

0

@Tasde Przecież możesz pracować będąc na emeryturze, kto ci broni?

« Powrót do wszystkich komentarzy

Media

Sonda

MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest: