@maroon Donikąd. Z powrotem do jaskini.

@maroon Mocna opinia osoba kibicująca Barcelonie. @MesQueUnClub_87 Tutaj równie mocna odpowiedź osoba kibicująca Barcelonie.

@MesQueUnClub_87 A ja myślałem, że to niezbędny krok ku świetlanej przyszłości.

@maroon Nie ma świetlanej przyszłości. Doszliśmy już do momentu, gdzie trzeba wyzerować licznik.

@maroon Poszukujemy osoby fizycznej która w kodeksie pracy może dźwigać więcej niż 25 kg xd

@maroon osoba g(ł)ówno księgująca.

@maroon Osoba księgująca czyli uniwersalnie zamiast księgowy/księgowa. Trochę szukanie dziury w całym. Nie chciało im się pisać, że konkretnie księgowej albo księgowego szukają i tyle. To tak samo jak "poszukujemy osoby do obsługi kas".

@Jakchcesz Teraz nie wiem czy to sarkazm czy po prostu ominęła Cię nowa ustawa dotycząca zamieszczania ogłoszeń ;D Bo obecnie już nie możesz napisać "Poszukuję hydraulika" tylko ewentualnie osobę do naprawy instalacji wodno-kanalizacyjnej xd

@MesQueUnClub_87 a to nie wiem, wydawało mi się, że tylko jakieś tam duże korporacje takie fikołki robią żeby uniknąć skandali ale mniejsze firmy mają na to wypompowane :D

@Jakchcesz Może i szukanie dziury w całym, ale warto piętnowac taką nowomowę i te potworki słowne, które teraz będą się coraz częściej pojawiać. Ta osoba do obsługi kas brzmi jak najbardziej normalnie.

@Jakchcesz Tak to obecnie wygląda
https://zapodaj.net/images/689971120f951.png

@maroon Ale akurat ten kruczek z obowiązkiem podawania widełek zarobkowych mi się bardzo podoba.

@MesQueUnClub_87 Według mojej obserwacji to akurat nic nie zmienia, bo te widełki są z reguły mocno rozstrzelone. Mało tego - czy ta ustawa przewiduje jakieś sankcje za to, że ktoś poda w ogłoszeniu najniższą krajową, a potem zatrudni wybranego kandydata na lepszych warunkach?

@maroon Według mnie zmienia bo jak wszedłeś na OLX to masa ogłoszeń o pracę, gdzie nie miałeś nawet orientacyjnej kwoty i Ci wielce robili łaskę "jak chcesz to sobie zadzwoń i się dowiedz". Od razu kładłem lachę na takich paniczów. Jak masz widełki 5000-7000 to przynajmniej wiesz od ilu na początek zaczynasz.

A dlaczego miałyby być z tego tytułu jakieś sankcje? Zrozumiałbym gdyby podali w ogłoszeniu 5000, a potem na rozmowie proponowali 3500.

@MesQueUnClub_87 Bo w moim rozumieniu intencji ustawodawcy chodziło o to, że jak pracodawca ma wśród kandydatów faceta i facetkę, to facetowi z reguły proponował więcej. Przynajmniej takie było uzasadnienie tych rozwiązań. Czyli tak naprawdę to rozwiązanie w żaden sposób tego nie zmienia, bo w toku negocjacji i tak może potem proponować różne stawki różnym kandydatom - co jest logiczne, bo każdy ma różne doświadczenie, umiejętności i predyspozycje.

@maroon Czemu uważasz, że kobieta na tym samym stanowisku miała z reguły proponowane mniej? Przecież tak nie jest ;D Uzasadnienie jest takie, że chodzi o poprawność polityczną:

- żeby dany zawód nie był skierowany wyłącznie do płci męskiej bo dzisiaj kobieta też może być hydraulikiem, a nikt nie pisze w ogłoszeniu poszukuję hydrauliczki
- żeby osoba, która nie czuje się, ani mężczyzną, ani kobietą nie czuła się urażona, więc ma ogłoszenie bezosobowe, które nie określa płci.

Nie no, jeżeli pracodawca zamieszcza widełki [5000-7000] to znaczy, że 5000 dla osoby z niskim doświadczeniem, a 7000 z dużym lub po prostu od 5000 zaczynasz, a za rok podnoszą do 7000. To już w zależności jak tam to sobie widzi pracodawca.

@MesQueUnClub_87 Mieszasz dwie sprawy- jedna to nazewnictwo. Druga to kwestia zarobków. Pewne środowiska twierdzą,że zarobki sa zróżnicowane także w zależności od płci pracownika i to z tych właśnie powodów powstały te zapisy o zamieszczaniu wynagrodzeń. Zresztą to tylko jedno z rozwiązań,które ma służyć ujednolicaniu zarobków różnych płci.