@kuczyniak Tak z 30% więcej zarobków według mnie

@kuczyniak powiem Ci tak. Jak my chcemy podkupić specjalistę, to na początek proponujemy 20% więcej niż zarabia. Do tego jakieś benefity. Różnie to się kończy.

@kuczyniak 25-30%

@kuczyniak wszystko zależy. Wolałbym pracować na miejscu, np dojeżdżanie 20/30 km to musiałbym otrzymać 2000/3000 podwyżki miesięcznie, żeby rozważyć. No i atmosfera ponad wszystko też.

@kuczyniak Na chwile obecną to nie wiem czy cokolwiek by mnie przekonało, 100% podwyżki na pewno nie, by musiała już to być bardzo lukratywna oferta ale problem w tym że mi bardzo dobrze obecnie a po drugie nie mam za bardzo na co zbierać kasy, jestem w takim momencie że po prostu czuje się spełniony finansowo. Gdybym miał zmieniać miejsce pracy to najlepiej na coś co można budować od 0 i żeby rozpalić jakąś pasję.

@kuczyniak biorac pod uwage, ze nie musze nigdzie dojezdzac, mam swietnych ludzi w ekipie, fajna atmosfere i generalnie spokoj to musialbym dostac z 50-60% wiecej zebym w ogole to rozwazal

@Safrani zdarzaja sie tacy, co za taka roznice sa w stanie ryzykowac porzucajac swoja stabilna prace i sytuacje? Rozumiem jeszcze tych, ktorym jest zle u siebie.

@malicinho to kwestia dalszych rozmów. My jesteśmy bardzo stabilną firmą i ludzie z branży to wiedzą. A co do zgody. Przeważnie kończy się to na jakimś podbiciu z naszej strony. Albo zapisanej podwyżce po pół roku. Naprawdę różnie z tym bywa.

@Goldenretriever1899 przy samochodzie służbowym kosztowo nie ma to znaczenia, jedynie jeśli chodzi o czas dojazdu i powrotu.

@pt9 totalnie rozumiem podejście, ja w wieku 34 lat jeszcze mnie trochę nosi i coś bym pozmieniał. Całe te zamieszanie wynika z tego, że dziś 'wygrałem' rekrutację do nowej firmy. Fajnie bo szerszy zakres, można rozpatrywać zdecydowanie pod kątem rozwoju na plus, 30% pensja do góry, co prawda niespełna 1h jazdy w jedną stronę, ale bez kosztowo bo auto jest. Najbardziej mi się podoba to, że są nowe wzywania i pole do manewrów, sporo swobody od zarządu, a to ważne przy budowie nowego działu od zera. Mogłoby to mnie wciągnąć nawet, ale po 8 latach w skandynawskiej korporacji ciężko zrobić taki ruch i to mimo, że obecna sytuacja nie jest najlepsza, a wiele ruchów obecnego zarządu jest niezrozumiałych. Z drugiej strony szefem jest Szwed, a oni ze swoim podejściem do ludzi no to jest coś pięknego. Nie wiem sam, ciężki orzech do zgryzienia.

@malicinho 50-60% więcej to raczej bez szans. Żeby taka podwyżka była to obecny pracodawca musiałby mocno zaniżać Twoje obecne zarobki. No chyba, że zmiana pracy wiązałaby się z dużo większym zakresem odpowiedzialności i obowiązków - wtedy może może tak, choć tak jak przeglądam ogłoszenia, śmigam na rozmowy dla samego siebie, treningu i benchmarku to jeszcze się nie spotkałem z taką podwyżką. Musiałoby to być przejście ze stanowiska managerskiego na dyrektorskie, a o taki skok ciężko. Pewnie się da, ale ciężko znaleźć firmę, która weźmie na siebie takie ryzyko.

@kuczyniak Dla mnie swoboda ruchów w pracy to jedna z najważniejszych rzeczy, jeśli nowy pracodawca to zapewni, nie pożałujesz

Ja 2 lata temu byłem bardzo bliski odejścia z obecnej firmy ale zostałem i był to strzal w 10 bo firma zrobiła niesamowity skok do przodu wiec tez trzeba spojrzeć na długofalowy potencjał

@kuczyniak tak masz racje, tak samo to widze dlatego nawet nie kombinuje i siedzę tu gdzie jestem :)

@kuczyniak niby bezkosztowy dojazd, ale tracisz standardowo godzinę dziennie z życia :D

@wyrek a w zasadzie to dwie, bo trzeba też wrócić. To też oczywiscie jest Twoim kosztem, bo co prawda nie tracisz kasy, ale czas

@pt9 zgadza sie, a obecnie mam taką swobodę ze po prostu wiem, ze nigdzie takiej nie bede mial. Czy pracuje z biura czy zdalnie nie ma to znaczenia. Tak samo ile czasu pracuje również nie ma znaczenia. Mam sie wywiązać ze swojego zakresu, a ile mi to zajmie to nikogo nie obchodzi. Decyzyjnosc to kolejna piękna sprawa, mam realny wpływ na biznes i to też jest spory atut, czuje sie bardzo swobodnie i tak właśnie analizuje juz caly dzień tę sytuację i bardziej skłaniam sie ku zostaniu w obecnej firmie. Moze troche ponegocjuje z szefem na podstawie tej nowej oferty i zostanę.