@Faro albo jak u mnie w służbie - płacą odprawę równowartość trzech pensji miesiecznych.

@Faro Przecież kontrakt polega na tym że umawiają się na daną kwotę przez dany czas. Dlaczego piłkarz ma być poszkodowany gdy klub nie chce się wywiązać z podpisanej umowy? xD

@BulaKG a dlaczego klub ma być poszkodowany gdy piłkarz sie nie wywiązuje? Przecież może mu sie odechcieć grać i rywalizować, bo i tak zarobi tyle samo

@Faro Ja bym wprowadził zarządzenie że kontrakt można podpisać maksymalnie na trzy lata. Byłoby mniej szopek i zawodnicy częściej by odchodzili po zakończeniu kontraktu.

@Faro No, ale jeśli piłkarz przychodzi na trening i jest gotowy do gry to znaczy że wykonuje swoją pracę xd

@Faro Zawsze mogą mu zaoferować kontrakt na rok, a nie na 5 lat

@takisobiektos samo przychodzenie do pracy nie znaczy, że ja wykonuje dobrze. Jak Ci spadną wyniki w jakiejś firmie to Cie moga zwolnić, w piłce nie mogą.
Mamy postawić pachołek na bramce bo przecież bedzie na meczu? Nie ważne jak będzie grał?

@Faro Ale piłka nożna to nie jest praca w biurze czy w kopalni. Ta branża funkcjonuje zupełnie inaczej i działa na zasadzie "spekulacji" czyli ocenie prawdopodobieństwa, iż zakup się opłaci. Raz taki zakup pracownika się zwraca z nawiązką, a raz wydajesz 150 baniek na Coutinho i oddajesz za czapkę gruszek. Od zawsze taką polityką się rządzi ta branża i skoro do tej pory nikt tego nie zmienił to znaczy, że środowisko i federacje uważają taki biznes za sprawiedliwy. To trochę jak granie na giełdzie.

@Faro Nie, nie mogą Cie zwolnić jak Ci spadną wyniki. Jak masz UoP to musisz naprawdę odwalić grubą akcje, ewentualnie zwolnienia grupowe które również są regulowane prawnie.

Piłkarz ma wykonywać swoje zadania, ma trenować i grać kiedy chce tego trener. Jeśli będzie robił to słabo to następnego kontraktu nie dostanie, więc zwyczajnie nie opłaca mu się to.

@MesQueUnClub_87 Porównanie zwykłej roboty do bycia piłkarzem to jest abstrakcja i bezsens kompletny