Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1375 Culés
1
Znajomy zmienia pracę, po okresie próbnym ma podpisywać umowę na czas nieokreślony. Niedawno dowiedział się, że pracodawca do umów dodaje adnotacje, że osoby oddające krew w tej formie dobrowolnie zrzekają się jednego dnia wolnego z przysługujących im dwóch. Czy takie coś jest w ogóle legalne skoro wolne reguluje ustawa? Rozumiem gdyby chodziło o jakąś adnotacje dotyczącą informowania pracodawcy o zamiarze oddania i skorzystania z wolnego w związku z tym ale zmuszanie do rezygnacji z jednego dnia który się ustawowo należy brzmi jak idealny przykład Januszexu.
9
@ViscaElBarca98 Mam przekonanie graniczące z pewnością, że nie jest to legalne i zapis ten nie będzie miał żadnego znaczenia prawnego.
0
@KamQiX też mi się właśnie tak wydaje i dlatego bardzo mnie ciekawi jak przebiegnie ta dyskusja przy podpisywaniu umowy bo wiem że znajomy tego nie podpisze jeśli będzie tam taka adnotacja. Jest to tym dziwniejsze i śmieszniejsze bo ludzie w tamtej firmie podpisali i korzystają tylko z tego jednego dnia wolnego.... Wygląda trochę na dawanie się pracodawcy...
0
@ViscaElBarca98 Czym dokładnie są te "dwa dni wolnego"?
0
@Tasde w dniu w którym oddaje się krew i w dniu następnym przysługuje wolne od pracy, płatne 100% nie liczące się do puli urlopowej. Koszty pokrywa pracodawca
1
@ViscaElBarca98 wygląda na Januszex i jawne nadużywanie kodeksu pracy. Zapisy w umowie nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż to, co jest w kodeksie pracy/prawie ogólnie - mogą być tylko na jego korzyść. W sądzie pracy nie ma opcji, że takie coś przejdzie.
1
@ViscaElBarca98 Wydaje mi się że zapis jest niezgodny z prawem pracy
0
@alone49 @pt9 no właśnie i dlatego zastanawiający jest fakt dlaczego tam cała firma daje się tak oszukiwać. Nie rozumiem dlaczego ludzie się godzą na coś takiego
0
@ViscaElBarca98 ludzie są nieświadomi jakie są przepisy i często się boją wyjść ze swojej strefy komfortu i po prostu zmienić pracę. Mój brat sam tyrał u "prywaciarza" przez pewien czas. Na początku było spoko, ale gdy szefowi interes zaczął iść słabiej to zaczęło się: mobbing, bezpłatne nadgodziny, spóźnianie się z wypłatą, wmawianie jakichś przepisów, które nie istnieją... Chodził przez to ciągle zestresowany. Dobrze, że ma brata, który pracuje w HR i skutecznie wmówiłem mu aby to rzucił. Teraz pracuje w innym miejscu, za lepsze pieniądze i sam był w szoku jak bardzo mogą różnić się warunki pracy/atmosfera (oczywiście na +), ale nie było go tak łatwo przekonać.
0
@alone49 tutaj jest o tyle dziwna sytuacja bo firma jest duża i oferuje różne benefity na które jakoś nie oszczędzają typu Multisport, darmowa stołówka, wczasy pod gruszą, a z tym wolnym za krew takie jaja robią. No ciekawi mnie bardzo jak będą tłumaczyć ten zapis jak przyjdzie do podpisywania umowy :D
1
@ViscaElBarca98 Czyli chodzi o dni wolne za krwiodawstwo.
No to jak już powiedzieli, jeżeli to przepisy prawa dają 2 dni wolnego, to pracodawca żadną klauzulą nie może tego podważyć, więc jest to zapis abuzywny.
0
@Tasde dzięki, tak podejrzewaliśmy od początku