La Rambla
La Rambla
Online: 1580 Culés
Gorące dyskusje
89
Teraz zwolennicy Tuska udają, że nic się nie stało i nawet się nie wychylają. Zaraz coś... » Czytaj dalej
7
Odnośnie ceny GTA to przypomnę tylko, że 250 złotych na premierę kosztowały Baldursy 3,... » Czytaj dalej
9
Czy oni naprawdę nie mają poważnej osoby by chociaż próbować załagodzić sytuację w... » Czytaj dalej
Online: 1580 Culés
14
Dokładnie :)
12
@DonMatteo901 @Bykunn jemu też zabronisz pracować?
1
@DonMatteo901 Tak należy znormalizować pracę czternastolatków, wcale rodzice z patologicznych rodzin nie będą ich wykorzystywać i wysyłać do pracy.
11
@DonMatteo901 No młody chłopak zezłomował i zaorał całe to lewicowe towarzystwo :)
16
@Karzel Dla niektórych ludzi z lewicy sama istota pracy oznacza wyzysk ;)
1
@Nihas co chcesz normalizować. Jak dziecko chce to niech idzie na jakąś pracę sezonową lub po szkole (za zgodą rodziców). A jeżeli ktoś by takie dziecko do pracy zarobkowej zmuszał to chyba jest to przestępstwo i tyle
2
@DonMatteo901 I bardzo dobrze. Samemu zdarzyło mi się za dzieciaka pracować, wakacyjnie i w wolnym czasie, trochę przy produkcji żaglówek, trochę w innych branżach. Uważam to za kluczowe doświadczenie mojego zycia, jedno z dwóch kluczowych doświadczeń zawodowych. Wtedy dałem sobie samemu słowo, ze nigdy więcej w zyciu nie będę pracował fizycznie.
2
@Nihas Kodeks pracy już to reguluje.
0
@Chwytak Ja nie muszę mu niczego zabraniać. Prawo mu zabrania ;-)
2
@Nihas A wiesz, że tak można już od dawna i jakoś nie wysyła się 14 latków do roboty? Jaki jest problem, że będą odśnieżać, czy kosić trawę za 20 zł?
0
@Bykunn Prawo nie zabrania pracy nieletnim. Wprowadza jednak ścisłe rygory, w jakich można ta prace wykonywać.
0
@Khardan Kodeks pracy zezwala na zatrudnianie osób, które ukończył 16 rok życia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego albo na podstawie rzemieślniczej umowy o przygotowanie zawodowe, natomiast kategorycznie zabrania zatrudnienia pracowniczego osób poniżej tego wieku.
2
@Bykunn 15 lat po nowelizacji z 2018 roku. Dodatkowo art 191 par 2^1 kodeksu pracy mowi, ze zatrudniony może być tez człowiek, który nie ma ukończonych 15 lat ale w roku kalendarzowym je ukonczy. Natomiast kwestia ta dotyczy wyłącznie umowy o prace, są inne rodzaje umów.
Mozliwe jest również zatrudnienie, w określonych okolicznościach ludzi jeszcze młodszych, ale są to już bardzo rygorystyczne przepisy.
1
@Khardan Paranoja. No ale dzięki za sprostowanie, nie wiedziałem że przepisy się zmieniły
1
@Bykunn Luzik, aż specjalnie po swój kodeks pracy sięgnąłem pierwszy raz od jakiegoś pół roku, żeby doczytać, tak wiec i ja dziękuje, bo zmotywowałes do wysiłku intelektualnego :D