@Comentateiro danke herr tusk

@Comentateiro
Można się śmiać i żartować, ale jednak fakty są takie, że ludzie będą pracować krócej za te same pieniądze. I, jakby nie było, to zasługa koalicji.

@NeroTFP1 ci z handlu niekoniecznie. Ci, którzy mają płacone od godziny, też niekoniecznie.

@Safrani
Ci z handlu, którzy są zatrudnieni na umowie o pracę i mają wypłątę stałą na umowie, to tak, będą pracować krócej za te same pieniądze. Oczywiście bierzemy pod uwagę fakt, że nie są wykorzystywani i dba się o ich prawa.

@NeroTFP1 no nie. Tu dziewczyna mówiła nam, że normalnie w Wigilię poszłaby na sześć godzin do Biedry, a tak musi iść przynajmniej na osiem w dodatkową niedzielę.

@Comentateiro Wy nie zrozumiecie co to znaczy wigilia, więc się możecie śmiać ile chcecie;)

@Comentateiro Dziwne, wigilia jest wieczorem, więc dlaczego takie cyrki robi..

@Safrani
Nie, nie. Jeżeli w niedzielę pójdzie na 8 godzin do pracy, to w zamian za to ma dzień wolny w tygodniu, a Wigilię i tak będzie miała wolną.

Wolna Wigilia sprawia, że zmniejsza się liczba godzin etatowych na grudzień. Przy wolnej Wigilii masz wymiar godzinowy na grudzień 160 godzin. Jeżeli nie byłoby wolnej Wigilii, to wymiar etatowy na grudzień tego roku wyniósłby 168 godzin (Wigilia jest w kodeksie pracy liczona normalnie jako 8 godzin, gdy jest dniem roboczym).

Pracownicy w handlu mają do zrealizowania określoną liczbę godzin etatowych, nieważne w jakie dni. Mają wyrobić je i już. Jeżeli taka osoba poszłaby w Wigilię na 6 godzin, to te dodatkowe 2 godziny dostałaby w innym dniu.

Tak więc pracownicy w handlu spędzają mniej godzin w pracy dzięki wolnej Wigilii. Zamiast 168 godzin etatowych, mają 160, bo jest więcej dni ustawowo wolnych od pracy. Nieważne w jakie dni je wykorzystają. Mogą równie dobrze zapisać się na każdą sobotę i każdą niedzielę, a wtedy mają wolne w tygodniu.

@Jonyx Część liberalna społeczeństwa jest lepiej wyedukowana niż konserwatywna, zatem prawdopodobnie rozumiemy to lepiej. I wielu z nas kiedyś przymusowo chodziło do kościoła. Ci co tak rzekomo rozumieją co znaczy wigilia, czyli Wy, potem w zyciu codziennym wyzywa innych od ciapatych, pedałów i innych.

Gdybyś powiedział, że nie przywiązujemy do Wigilii wagi, wtedy mogę się zgodzić.

@NeroTFP1 no nie wiem. Ona to inaczej przedstawiała, ale w sumie mi to różnicy nie robi.
U nas w firmie wigilia i 31 grudnia od zawsze były wolne.

@Comentateiro kto jest bez grzechu niech pierwszy rzuci kamieniem

@NeroTFP1 możesz mieć rację, ale też przed takimi długim wolnym, czy jakimś sporadycznym święcie, często sklepy wydłużają godziny pracy dzień przed. Pamiętam, że były akcje, że biedronka była czynna do północy w przededniu jakiegoś święta. To wtedy jednak krócej nie pracują, ale może chociaż mają płatne nadgodziny. Nie wiem, ale znający politykę takich firm jak biedronka, wszystkiego się można spodziewać i to niekoniecznie z korzyścią dla pracownika.

Chociaż słyszałem, że w tym roku zostali docenieni i dostali fajne prezenty

@mrboom
Jasne. Ja doskonale rozumiem. No tak, ale wydłużone godziny pracy nie sprawiają, że ktoś musi wyrobić etatowo więcej godzin. Jeżeli wyrabia więcej godzin niż wymaga etat, to dostaje za to dodatkowe pieniądze albo ma to zabrane z innego dnia.

Po prostu chodziło mi o to, że jeżeli ktoś zarabia 5000 zł za cały etat, to normalnie, bez wolnej Wigilii, dostałby te pieniądze za 168 godzin, a w przypadku wolnej Wigilii dostanie te 5000 zł za 160 godzin. A jeżeli będzie pracował więcej, to już dostanie dodatkowe pieniądze. No i gratisowo wolna Wigilia. Czyli koniec końców wychodzi korzystniej dla pracownika na każdym szczeblu.

Ja po prostu chciałem udowodnić, że to nie jest tak, że "Tusk ograł frajerów, bo za pół dnia wolnego każe im zasuwać cały dzień, a oni się jeszcze cieszą!".

A co do Biedronek i Lidlów, to raczej pilnują tych godzin. Moja żona pracuje w handlu od 12 lat i zawsze pracodawca (czy to w Lidlu ,czy teraz w aptece) szanował te normy pracy. Ona ma zmiany dwunastogodzinne i dzięki temu połowę miesiąca ma wolną :)