Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1499 Culés
0
Wie ktoś jak działa urlop okolicznościowy w przypadku śmierci kogoś bliskiego? Niby wystarczy akt zgonu, no ale w przypadku śmierci od kogoś od strony mamy to przecież nazwisko jest inne. Pradowca to jakoś potwierdza czy jak to wygląda?
2
@FCB24 akt zgonu powinien wystarczyć, chyba że pracodawca cię nie lubi, to będziesz musiał mu przynieść jakieś inne dokumenty, żeby udowodnić pokrewieństwo
1
@Pnog37 No właściwie, to najważniejsze w całej kwestii kim była dla Ciebie osoba zmarła. Normalnie wystarczy kopia aktu, ale taki urlop nie w każdym przypadku przysługuje. Jeśli nie masz jakiś zatargów to sam akt w zupełności wystarczy, chyba, że ktoś Ci będzie specjalnie robił pod górkę.
0
@FCB24
Pracownikowi przysługują dwa dni urlopu w przypadku śmierci małżonka, dziecka, rodzica, macochy lub ojczyma, oraz jeden dzień wolnego w przypadku śmierci siostry, brata, teściów, dziadków, wnuków.
Wystarczy wniosek o urlop + akt zgonu.
0
@NeroTFP1 no właśnie wiem, ale tak z ciekawości zapytałem. W przypadku śmierci od strony mamy w większości przypadków są różne nazwiska; ale to pewnie tak jak koledzy wyżej napisali kierownik musiałby być chamem by szukać jakiegoś spisku
1
@FCB24 najważniejsze jest kto to - informacja :od strony mamy to żadna informacja.
0
@escarabajo to tak hipotetycznie pytałem
0
@FCB24 ach, ok:)