Ludzie +50 z mojej firmy na przestrzeni dwóch lat:
Kobieta nr 1: 55 lat pomostówka i dorabia na pół etatu za konduktora - nie wyklucza powrotu do pełnego wymiaru (bodaj na 60 może).
Kobieta nr 2: j/w
Kobieta nr 3: j/w
Kobieta nr 4: Poszła ma pełną emeryturę (60) i dorabia na 1/2 za kierownika.
Kobieta nr 5: emerytura w wieku 60 i nie mysli o powrocie do pracy
Facet nr 1: w wieku 58 lat ciężko zachorował (nie wrócił do pracy) po roku zmarł
Facet nr 2: w wieku 59 lat zdiagnozowano u niego raka, każdy wie jak to się niestety skończy
Facet nr 3: zmarł w domu dosłownie po dniówce (ponóć nie wyglądał dobrze/bardzo kaszlał, wiek 58 lat
Facet nr 4: zmarł w wieku 55 lat (w domu/choroba przewlekła)
Facet nr 5: pomostówka w wieku 60 lat i nie myśli żeby wracać
Facet nr 6: pomostówka w wieku 60 lat j/w
Facet nr 7: pomostówka w wieku 60 lat i j/w

W kolejce jest sporo osób, bo bardzo duża grupa +50 pracuje na Kolei, w przypadku facetów najczęściej nie ma mowy o powrocie za konduktora u kobiet stało się to wręcz regułą.

Poniekąd kobiety same pokazują, że ta możliwość przejścią na pomostówkę w wieku 55 lat to śmiesznie niski próg, dla faceta zaś ten próg 60 lat to często bariera nie do przejścia, przykre