La Rambla
La Rambla
Online: 1506 Culés
Gorące dyskusje
2
a ja mam może takie głupie, dziwne i dziecinne pytanie ale zapytam kiedy macie urodziny ? to se... » Czytaj dalej
36
Kiedy oni zrozumieją, że ośmieszają na razie siebie, a nie Skolima. "Żyłem w ciągłym lęku,... » Czytaj dalej
6
Czy będę nosił głośnik na procesji...świetne pytanie ale Ja nigdy nie nosiłem głośnika.
Online: 1506 Culés
1
Całkowity zakaz handlu w niedzielę a co z pracownikami innych branży? Oni również pracują w niedziele i często chodzą na nocki, o ich prawa też chcecie walczyć? Każdy przed podpisaniem umowy zostaje zapoznany z systemem pracy i godzi się na takie warunki. Nie rozumiem czemu ten temat budzi takie emocje, mam dwie osoby pracujące w handlu (mama i narzeczona) obie na szczęście z racji stanowiska mają wolne weekendy, jednak dużo się od nich nasłuchałem. Rekompensata za pracująca niedzielę jest dzień wolny na tygodniu, dzięki czemu Ci ludzie mają możliwość pozałatwiać swoje sprawy np. urzędowe. Najlepszym wyjściem byłoby wprowadzenie ograniczenia owych dni pracujących do maksymalnie dwóch w skali miesiąca dla danego pracownika. Osobiście zakupy robię w sobotę, natomiast w niedzielę chętnie korzystamy z takich atrakcji jak kino czy restauracja
0
@Astad Ja tam się cieszę jak mogę iść do pracy w niedzielę bo mam dodatkową kasę za to. I nie mam wtedy za to dnia wolnego bo mi nie potrzebny a kasa zawsze się przyda.
1
@Astad A handel ciałem?
0
@agaFCB Sama widzisz i takich osób jak Ty jest na pewno więcej. Chcąc dorobić to idealna opcja :)
1
@Astad To może wszystkie firmy urzędy i instytucje powinny być otwarte 7 dni w tygodniu?
0
@agaFCB a ja się nie cieszę, bo mam za ten dzień, tylko dzień do odbioru.
1
@Ostatnikrwawygang urzędy jak najbardziej powinny być otwarte co najmniej w sobotę lub mieć tzw. drugą zmianę do np. godz. 19/20 jak w niektórych miejscach poczta.
0
@Ostatnikrwawygang Skoro mojemu pracodawcy wystarcza 5 dni w tygodniu na wyrobienie się z zamówieniami to po co ma zatrudniać dodatkowych ludzi tylko po to by pracować na okrągło? I tak jest z wieloma firmami. Niech pracodawca decyduje kiedy jego biznes ma być otwarty, a pracownicy powinni się do tego dostosować. Co do urzędów to jest taki beton że tego nie zmienisz, moim zdaniem przydałaby się chociaż jedna niedziela kiedy byłyby otwarte.
0
@Astad a to czemu pracodawca ma decydować a nie pracownicy?
0
@Ostatnikrwawygang Tak jak Ty masz prawo decydować o tym co robisz i kiedy robisz na swoim podwórku, kogo wypuszczasz i na jakich zasadach, tak pracodawca powinien decydować o regułach zatrudnienia z tego względu że to jego firma. Natomiast prawo powinno chronić pracownika przed czystym wyzyskiem
1
@Astad Rozumując w ten sposób pracownikowi nie powinno zależeć na usprawnieniu działania czy większych zyskach przedsiębiorstwa bo przecież to nie jego firma. Często tak z resztą jest i nie ma co się temu dziwić ale ta najbardziej roszczeniowa i krzykliwa grupa spoleczna jaka są przedsiebiorcy płaczą jakich to mają wylacznie nieudolnych, leniwych pracowników co uciekają przy pierwszej lepszej do kogoś kto zaoferuje lepsze warunki a przecież szkolenie pracownika tyle kosztuje. Jeszcze dodam że to przedsiębiorcy lobbują za wpuszczaniem taniej siły roboczej która to podobno jest zagrożeniem dla naszej cywilizacji bo migranta łatwiej wykorzystać, można mu mniej płacić i się nie upomni o swoje prawa. Także pewnie niech pracodawca dzieli i rządzi skoro taka wola ludu osieroconego przez Balcerowicza. Mam tylko nadzieję choć wiem że złudną że ten lud będzie wiedział gdzie ukierunkować swój gniew gdy sie w niedzielę w supermarkecie nie dogada po polsku.
I tak zgadzam się że to prawo powinno chronić pracownika przed wyzyskiem, ale tego nie robi- patrz chociażby obecna rzekomą lewicowa koalicja rządząca uwaliła ustawę chroniących pracowników którzy np zgłosza do odpowiednich służb łamanie prawa pracy czy przepisów BHP.
0
@Astad Niech wszystko będzie otwarte 24 godziny przez 7 dni w tygodniu.