- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1733 Culés
Gorące dyskusje
Sysia11
12
Piszesz, że bez Messiego Argentyna będzie jak Paragwaj? Chyba zapomniałeś, z kim porównujesz.... » Czytaj dalej
59 odpowiedzi
Encore
8
Ciekawe czy odnajdzie się w La Lidzehttps://x.com/centregoals/status/2080959654184751278
44 odpowiedzi
draxidox
11
Niesamowity jest impact Pisu,za Pisu wszystko było drogie przez Pis,za platformy wszystko jest... » Czytaj dalej
28 odpowiedzi
Media
Sonda
Kto powinien wygrać Złotą Piłkę 2026?
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1733 Culés
7
I bardzo dobrze. Przynajmniej w wakacje można sobie coś dorobić a nie państwo będzie od tego sobie ZUS zabierać (jeżeli dobrze rozumiem jak to by miało działać)
@michal26 @tomek8756 @Comentateiro @Kondziubarca
6
@Kgorecki2500 po tym co napisałeś zgaduję, że dopiero wchodzisz w dorosłe życie. Trochę popracujesz to zobaczysz czym są śmieciówki :) sama nazwa wszystko mówi :)
14
@Mitch_Atleta kolega jest studentem i taka umowa jest mu po prostu na rękę. Dlatego też tego typu przypadki gdzie praca służy do dorabiania to ozusowanie takich umów jest nieporozumieniem.
Co innego gdy firmy nadużywają tych umów do pracowników zatrudnionych na stałe (jak na etacie).
0
@Kgorecki2500 powini zabrać zerowy podatek do 26 r.ż, a umowy zostawić jak są
1
@Bobo25 największe korporacje to wykorzystują zatrudniając na UZ i albo zarobisz normalnie, albo w każdej chwili bez powodu Cię wywalą, albo przestaną dawać godziny dając Ci do zrozumienia, że już Cię nie chcą :)
0
@Kgorecki2500 Dla porządku przypomnę, że zgodnie z prawem jest możliwe ozusowanie UZ cały czas.