La Rambla
La Rambla
Online: 1599 Culés
Gorące dyskusje
19
Widziałem @Kgorecki2500, że Ty się cieszyłeś z odebrania orderu. Na taki efekt liczyłeś? Bo... » Czytaj dalej
3
Jeżeli to prawda to by tłumaczyło ciche podchody pod Barcolęhttps://x.com/_BarcaInfo/status/2068... » Czytaj dalej
2
Keir Starmer podał się do dymisji.Hahaha, nadal niech rzekoma lewica bawi się w prawice i nadal... » Czytaj dalej
Online: 1599 Culés
0
Jak sobie poradzić w sytuacji kiedy kobieta celowo podpisuje umowe o prace wiedząc, że jest w ciąży i po bardzo krótkim okresie pracy udaje się na urlop macierzyński? Jak to prawnie wygląda? Można taką umowę o pracę rozwiązać? Ewentualnie jakie jest inne rozwiązanie takiej sytuacji?
0
@tomcias10 nic nie zrobisz. Dałeś się zrobić. Płacisz za 33 dni i tyle.
0
@tomcias10 Ty i tak opłacasz tylko przez moment. Potem przejmuje ją ZUS.
A zweryfikować to trudno. Bo każda powie ze nie wiedziała.
0
@tomcias10 Pracodawca ma prawo zwolnić kobietę w ciąży. Pierwszy przypadek ma miejsce wtedy, kiedy firma ogłasza upadłość lub likwidację.