@Borneo Przypomnijmy - tu chodzi tylko o dobrowolne szczepienia. Niezależne sądy powinny przyznać rację pokrzywdzonym pracownikom.

@Borneo pracownicy niech idą do sądu i sprawy mają wygrane, bo tego typu dyskryminacja jest niezgodna z prawem:)

@Borneo będzie druga Australia to juz oczywiste

@Barca1992 być może zakład kalkuluje że jak będą musieli przez nich stanąć to stracą więcej.Pracę dalej mają zostali przeniesieni.Niezaszczepieni pracują razem.Prawda jest taka że niezaszczepiony nie zapłaci firmie odszkodowania jak przez niego zakład nie będzie pracował a to są straty.

@maroon oni nie zostali zwolnieni a przeniesieni.I jak przez nich firma stanie to odszkodowania niezaszczepiony nie zapłaci.

@l0Messini zobaczymy jak będzie się rozwijał coid i co zrobi pis.Generalnie zarażeń jest mniej w stosunku do zeszłego roku ale wzrasta.

@Borneo O proszę - ciekawe podejście. W wielu innych przypadkach także można łamać prawo bo to się bardziej kalkuluje? Czy jest jakieś kryterium według którego w pewnym momencie powiedziałbyś stop? W tym przypadku nie można łamać zasad prawa, mimo iż to się opłaca?

@Borneo A jak firma stanie przez zaszczepionych? Przecież oni też chorują i zarażają. Znajoma z Sanepidu ostatnio mówiła, że nie ma reguły - testy wychodzą podobnie w każdej z tych grup.

@maroon tylko te osoby robią co mogą aby tak nie było.izraelskie badania pokazały że osoba zaszczepiona zaraża innych o 80% mniej co jest logiczne bo ma antyciała.Osoba niezaszczepione ich nie ma musi je wytworzyć a wirus się namnaża.Wyniki w szpitalach są takie że 90% ludzi w szpitalach to niezaszczepueni.To samo z niezaszczepionymi dziećmi w szkołach i niezaszczepionymi nauczycielami.Oczywiste jest że dla firmy pracownik zaszczepiony jest bezpieczniejszy i jemu dadzą funkcje która zapewni dużo większe prawdopodobieństwo że kopalnia nie stanie.Nawet jak przechowuje to w domu i wróci a pracownik niezaszczepiony może wylądować w szpitalu i będzie dochodził do zdrowia.Izolacja jednych od drugich zwiększa znacząco szanse ze firma bedzie pracowała ciągle.

@maroon nie wiem czy przeniesienie na inne stanowisko to łamanie prawa.Jeszcze nikt tego nie orzekł.Nikt nikogo nie zwolnił.

@Borneo "Izolacja jednych od drugich zwiększa znacząco szanse ze firma bedzie pracowała ciągle." - kurczę usiłuję jakoś dociec w jaki to niby sposób izolacja zwiększa te szanse ale nie potrafię. Skoro jedni ponoć nie zarażają albo zarażają w niewielkim stopniu to w czym pomoże izolacja ich od osób które nie są zaszczepione? Osoby zaszczepione raczej nie są dla nich zagrożeniem. I tym bardziej w drugą stronę. No ale nie ma tu co tego roztrząsać - prawo jest jasne i sąd przyzna rację pokrzywdzonym z automatu.

@Borneo Podobno zwolnili. "Za brak szczepienia posypały się tam również pierwsze wypowiedzenia" - cytat z artykułu.

@maroon masz rację być może opłaca im się zwolnić ludzi zapłacić nawet karę ale mieć ekipę zaszczepionych ludzi i funkcjonujący zakład.Dajesz niezaszczepionym mniej znaczące stanowiska.Zaszczepieni mogą chorować choć lżej i dużo krócej izolacja od poFencjalnego zagrożenia pomaga.To logiczne mniej znaczące stanowiska łatwiej zastąpić albo chwilowo obejść się bez nich