Przeglądam sobie często oferty pracy dla sportu, i wpadłem jakiś czas temu na takie stwierdzenie: "Doskonałe portfolio". Mam do was pytanie, zadałbym je na LinkedIn ale ten portal mega mnie odrzuca przez to jak ludzie tam opisują swoje doświadczenia zawodowe XD. Do rzeczy, czy wy robicie swoje portfolio aby np. pokazać je aplikując na jakąś rolę? Jak to robicie po godzinach pracy tak aby z wszystkim nadążać? Rodzina, dom, hobby i ciągłe aktualizacje portfolio do tego? A jeśli już to może do kolegów starszych stażem, co to znaczy dobre portfolio, czego oczekujecie na rekrutacjach. Mam takie dziwne przemyślenie że w IT to trzeba bardzo dużo aby zmienić pracę, albo np. lekko zmienić elementy którymi się zajmujesz np. Frontend na UI design. W dobie AI gdzie jak ogarniasz promptowanie, umiesz się uczyć nowych rzeczy i chcesz się ich uczyć to chyba takie skille powinny być bardziej promowane? Mam wrażenie że traktowani są kandydaci jak maszynki do tworzenia oprogramowania a nie faktycznie ludzie uczący się ciągle i chcący robić rzeczy w tym IT. Może to moje mylne wrażenie i chętnie dowiem się że pewnie jest inaczej :x
Siemka, dwie sprawy: 1. Kiedy mniej więcej jest wrzucany terminarz na Sierpień? Wiem że będę pod koniec sierpnia (20-30) jakoś w tych dniach w Barcelonie na jeden/dwa dni i chciałbym zobaczyć czy się wstrzelę w mecz akurat :D Pamiętacie kiedy mniej więcej jest udostępniane takie info?
2. Czy w tym okresie kupię jeszcze koszulki z obecnego (wtedy poprzedniego) sezonu? Może udałoby się wtedy jakoś nieco taniej ją wyrwać, czy wtedy już same nowe w sklepach?
Taka szybka dygresja na gorąco. Myślicie że Xavi nie wrzuca Torre/Alarcona dlatego że chciałby "bezpiecznie" dowieźć jakieś trofeum bo wie że bez trofeum poleci? W takim razie czy jakby potencjalnie wygrał to jest szansa że będzie mniej pragmatyczny? Ja jakoś tego nie widzę na ten moment :/
@Pawlak1992 dla mnie osobiście bardziej wkurzająca jest Tokio, Rio od początku był dla mnie takim dzieciakiem nie pasującym do złodzieja. Ale poza skalę to oczywiście Arturito.
Widziałbym u nas takiego De Paula. Chłop od brudnej roboty, coś jak Arturo Vidal/Paulinho. Myślę że byłby to ciekawy ruch :D Na pewno lepszy niz Jessie K
Przeglądam sobie często oferty pracy dla sportu, i wpadłem jakiś czas temu na takie stwierdzenie: "Doskonałe portfolio". Mam do was pytanie, zadałbym je na LinkedIn ale ten portal mega mnie odrzuca przez to jak ludzie tam opisują swoje doświadczenia zawodowe XD. Do rzeczy, czy wy robicie swoje portfolio aby np. pokazać je aplikując na jakąś rolę? Jak to robicie po godzinach pracy tak aby z wszystkim nadążać? Rodzina, dom, hobby i ciągłe aktualizacje portfolio do tego? A jeśli już to może do kolegów starszych stażem, co to znaczy dobre portfolio, czego oczekujecie na rekrutacjach. Mam takie dziwne przemyślenie że w IT to trzeba bardzo dużo aby zmienić pracę, albo np. lekko zmienić elementy którymi się zajmujesz np. Frontend na UI design. W dobie AI gdzie jak ogarniasz promptowanie, umiesz się uczyć nowych rzeczy i chcesz się ich uczyć to chyba takie skille powinny być bardziej promowane? Mam wrażenie że traktowani są kandydaci jak maszynki do tworzenia oprogramowania a nie faktycznie ludzie uczący się ciągle i chcący robić rzeczy w tym IT. Może to moje mylne wrażenie i chętnie dowiem się że pewnie jest inaczej :x
Komentarze
1
Post do korpo ludzi z IT
Przeglądam sobie często oferty pracy dla sportu, i wpadłem jakiś czas temu na takie stwierdzenie: "Doskonałe portfolio". Mam do was pytanie, zadałbym je na LinkedIn ale ten portal mega mnie odrzuca przez to jak ludzie tam opisują swoje doświadczenia zawodowe XD. Do rzeczy, czy wy robicie swoje portfolio aby np. pokazać je aplikując na jakąś rolę? Jak to robicie po godzinach pracy tak aby z wszystkim nadążać? Rodzina, dom, hobby i ciągłe aktualizacje portfolio do tego? A jeśli już to może do kolegów starszych stażem, co to znaczy dobre portfolio, czego oczekujecie na rekrutacjach. Mam takie dziwne przemyślenie że w IT to trzeba bardzo dużo aby zmienić pracę, albo np. lekko zmienić elementy którymi się zajmujesz np. Frontend na UI design. W dobie AI gdzie jak ogarniasz promptowanie, umiesz się uczyć nowych rzeczy i chcesz się ich uczyć to chyba takie skille powinny być bardziej promowane? Mam wrażenie że traktowani są kandydaci jak maszynki do tworzenia oprogramowania a nie faktycznie ludzie uczący się ciągle i chcący robić rzeczy w tym IT. Może to moje mylne wrażenie i chętnie dowiem się że pewnie jest inaczej :x
0
@FcPortoFan1999 Gdzie oglądasz bo mi transmisja nie płynie ;)
1
Jak to jest że Arteta przy 2-1 z Liverpoolem wpuszcza na końcówkę Kiwiora a Xavi przy 3-0 z Elche nie wrzuci na boisko Torre/Alarcona
0
Siemka, dwie sprawy:
1. Kiedy mniej więcej jest wrzucany terminarz na Sierpień? Wiem że będę pod koniec sierpnia (20-30) jakoś w tych dniach w Barcelonie na jeden/dwa dni i chciałbym zobaczyć czy się wstrzelę w mecz akurat :D Pamiętacie kiedy mniej więcej jest udostępniane takie info?
2. Czy w tym okresie kupię jeszcze koszulki z obecnego (wtedy poprzedniego) sezonu? Może udałoby się wtedy jakoś nieco taniej ją wyrwać, czy wtedy już same nowe w sklepach?
Thanks, dobrego dnia wszystkim!
0
Taka szybka dygresja na gorąco. Myślicie że Xavi nie wrzuca Torre/Alarcona dlatego że chciałby "bezpiecznie" dowieźć jakieś trofeum bo wie że bez trofeum poleci? W takim razie czy jakby potencjalnie wygrał to jest szansa że będzie mniej pragmatyczny? Ja jakoś tego nie widzę na ten moment :/
15
@Pawlak1992 dla mnie osobiście bardziej wkurzająca jest Tokio, Rio od początku był dla mnie takim dzieciakiem nie pasującym do złodzieja. Ale poza skalę to oczywiście Arturito.
4
Widziałbym u nas takiego De Paula. Chłop od brudnej roboty, coś jak Arturo Vidal/Paulinho. Myślę że byłby to ciekawy ruch :D Na pewno lepszy niz Jessie K
3
Do tych co się czepiają o tańce i radość podczas gry w piłkę. Co was przyciągnęło w takim razie do oglądania futbolu? Serio pytam.
2
A mi się podoba Arthur, mam nadzieję że to nie jest szczyt jego możliwości i rozwinie się jeszcze bardziej chłopak.
1
Post do korpo ludzi z IT
Przeglądam sobie często oferty pracy dla sportu, i wpadłem jakiś czas temu na takie stwierdzenie: "Doskonałe portfolio". Mam do was pytanie, zadałbym je na LinkedIn ale ten portal mega mnie odrzuca przez to jak ludzie tam opisują swoje doświadczenia zawodowe XD. Do rzeczy, czy wy robicie swoje portfolio aby np. pokazać je aplikując na jakąś rolę? Jak to robicie po godzinach pracy tak aby z wszystkim nadążać? Rodzina, dom, hobby i ciągłe aktualizacje portfolio do tego? A jeśli już to może do kolegów starszych stażem, co to znaczy dobre portfolio, czego oczekujecie na rekrutacjach. Mam takie dziwne przemyślenie że w IT to trzeba bardzo dużo aby zmienić pracę, albo np. lekko zmienić elementy którymi się zajmujesz np. Frontend na UI design. W dobie AI gdzie jak ogarniasz promptowanie, umiesz się uczyć nowych rzeczy i chcesz się ich uczyć to chyba takie skille powinny być bardziej promowane? Mam wrażenie że traktowani są kandydaci jak maszynki do tworzenia oprogramowania a nie faktycznie ludzie uczący się ciągle i chcący robić rzeczy w tym IT. Może to moje mylne wrażenie i chętnie dowiem się że pewnie jest inaczej :x