Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1643 Culés
1
Post do korpo ludzi z IT
Przeglądam sobie często oferty pracy dla sportu, i wpadłem jakiś czas temu na takie stwierdzenie: "Doskonałe portfolio". Mam do was pytanie, zadałbym je na LinkedIn ale ten portal mega mnie odrzuca przez to jak ludzie tam opisują swoje doświadczenia zawodowe XD. Do rzeczy, czy wy robicie swoje portfolio aby np. pokazać je aplikując na jakąś rolę? Jak to robicie po godzinach pracy tak aby z wszystkim nadążać? Rodzina, dom, hobby i ciągłe aktualizacje portfolio do tego? A jeśli już to może do kolegów starszych stażem, co to znaczy dobre portfolio, czego oczekujecie na rekrutacjach. Mam takie dziwne przemyślenie że w IT to trzeba bardzo dużo aby zmienić pracę, albo np. lekko zmienić elementy którymi się zajmujesz np. Frontend na UI design. W dobie AI gdzie jak ogarniasz promptowanie, umiesz się uczyć nowych rzeczy i chcesz się ich uczyć to chyba takie skille powinny być bardziej promowane? Mam wrażenie że traktowani są kandydaci jak maszynki do tworzenia oprogramowania a nie faktycznie ludzie uczący się ciągle i chcący robić rzeczy w tym IT. Może to moje mylne wrażenie i chętnie dowiem się że pewnie jest inaczej :x
2
@nooneknowme Nawet nie wiem co to jest portfolio
1
@nooneknowme Ja nie, a programuje już zawodowo 8 lat, znam dużo osób co coś tworzy po godzinach ale nie widziałem przez te lata żadnych efektów od nich, nie piszę tego bo uważam, że przepalają czas tylko że każdy ma swoje pasje, a ja wole odpocząć inaczej niż znowu kodować dla samego kodowania. Programowanie to ciągła nauka, zdobywanie doświadczenie. Większość ludzi aktualizuje CV jak szuka nowej pracy, a nie co chwilę coś dopisują, tworzą do portfolio. Od zawsze etatowiec to maszynka do tworzenia jakiegoś dobra czy jest to oprogramowanie czy spłuczka do kibla, pracodawcy raczej nie przyciągniesz tym, że lubisz się rozwijać czy szybko przyswajasz wiedzę tylko czy wykonasz zadanie za odpowiednie pieniądze. Jeżeli chodzi o "Doskonałe portfolio" to tylko w przypadku kiedy doświadczenie idealnie pokrywa się z wymaganiami na konkretne stanowisko, a nie że ktoś klepie tysiące projektów.