@Stasik91 Jestem jedynym pracownikiem. :D

@Stasik91 Ja mam odwrotnie na szczęście.
Pracuję jako grafik i mam wrażenie że firmy informatyczne, firmy które stawiają na kreatywność etc. są dużo bardziej przyjaźnie nastawione i stawiają w bardzo dużym stopniu na atmosferę w pracy.
Za to ludzie, którzy pracują właśnie w handlu, księgowości czy gdzieś indziej to sporo narzekają na atmosferę, czy właśnie szefa. Mam sporo takich znajomych.

@Stasik91 Doskonale Cię rozumiem sam pracuje w Orange w dziale handlowym i nasz szef podobnie gada.Najeździmy się,nadzwonimy i nawet jak robimy plan miesięczny to i tak zawsze mówi że może być lepiej

@Stasik91 z drugiej strony jest to podejscie czysto psychologiczne. Dobry handlowiec po takich slowach zacisnie zeby i bedzie probowal poprawic wynik, ktos kto chce poprostu odklepac robote bedzie to mial w dupie. Jednak przy bardzo dobrych wynikach wedlug mnie wskazana jest tez pochwala, zeby ktis wiedzial ze to co robi jest dobre, i zeby kontynuowal prace w ten sposob.

@Stasik91 U mnie chwali jak jest dobrde i opierdziela jak jest źle więc luz :D

@Szczepano Nie zgodzę się z Tobą do końca. Takie gadanie jest typowym, populistycznym bełkotem corpo. Do każdego człowieka należy podchodzić indywidualnie bo jednego zmotywuje to innego tamto (a wszystkich kasa :D). Dobry kierownik musi poznać swojego pracownika żeby wiedzieć jak sprawić żeby jego działania były jak najbardziej skuteczne czy efektywne. Na pewno w dłuższej perspektywie bak pochwał nie wpłynie dobrze na wynik, bo po prostu pracę ludzi trzeba umieć docenić.

@Stasik91 Zależy jak leży :)

Szkoda, że przełożeni zapominają, albo nie wiedzą, że jeżeli pracownik będzie miał dobrze, to on też. Zamiast pochwalić, dać premie co się później zazwyczaj przekłada na lepsze wyniki, to oni wola opierdzielic pracownika i się potem dziwią, że nie ma wyników.

@Stasik91 Pracujesz w Amazonie? XD

@ThierryHenry18 Nie nie, tam chyba nie ma takiej presji

@Tito545 To witam konkurencję. Życzę dystansu do szefa. Ja go nie mam niestety

@kamzar Trafny komentarz. Ja tam brak pochwał rozumiem ale ich brak jakiś czas jest faktycznie demotywujacy

@kamzar w sumie to masz racje, punkt widzenia zalezy ale od punktu siedzenia :D