Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1144 Culés
0
Witam, mam pytanie do Was. Pracuję w firmie od 15 kwietnia 2021r. gdzie dostałem umowę na rok. Po roku firma zmieniła spółkę i dostałem nową umowę na kolejny rok, tym razem od 15. 04. 2022 do 15.04. 2023. Czy zmiana spółki sprawia, że lata pracy się zerują, bo z tego co wiem, to po 33 miesiącach pracy pracodawca musi dać umowę o pracę, a nie na określony czas? Ktoś pomoże czy to w ogóle dozwolone?
0
@-barca4ever- http://www.vademecumkadrowego.pl/artykul_narzedziowa,1268,0,21274,przejecie-pracownikow-przez-nowego-pracodawce-a-bieg-limitow.html
0
@Hosh Ooo, czyli ciągłość nie została przerwana. No i super. Czyli w styczniu upłynie 33 miesiące pracy i z automatu powinienem dostać umowę o pracę, dobrze rozumiem?
0
@-barca4ever- A do kiedy masz kolejną umowę? Jeżeli później niż do stycznia, to wówczas z mocy samego prawa, w dniu następnym po przekroczeniu 33-miesięcznego limitu czasowego, staje się ona umową na czas nieokreślony.
0
@Hosh Obecną mam do 15. 04. 2024. Tyle, że tak jak mówię firma zmieniła spółkę, ale robię to samo, nic się nie zmieniło. Pierwszą umowę dostałem 15.04.2021r. Więc jeśli dobrze liczę to w styczniu minie 33 miesiące.
0
@-barca4ever- No to tutaj jeszcze poczytaj, a najlepiej to chyba się zapytać w kadrowych w firmie. Chociaż z tego co opisałeś to tak, 33 miesiące i masz na uop na czas nieokreślony.
https://bogdanchudoba.pl/przeksztalcenie-spolki-a-umowa-o-prace-jak-przy-przeksztalceniu-zmieniaja-sie-relacje-z-pracownikami/
0
@Hosh Oki, dziękuję bardzo za pomoc :)