@BartqRKO Nie ma, ale tak samo nie ma tez o podwyżkach, a ja dostajesz. Tutaj Zapewne pracodawca wychodzi z założenia, że albo akceptujesz i masz pracę albo zeganamy sie.

@arak1488 Tylko nikt się nie postawi, bo ludzie spłacają kredyty, albo mają dzieci na utrzymaniu. Nikt nie zaryzykuje stratą roboty i każdy z nich pójdzie w kąt i będzie pracował dalej. Gdyby wszyscy zaprotestowali, to nie sądzę, aby to przeszło.

@BartqRKO Jest to zgodne z prawem, według nowej Tarczy Antykryzysowej. Pracodawca może obciąć pracownikowi pensje do 80% i zmniejszyć jego czas pracy do 80%, chyba na 3 miesiące. Nie trzeba podpisywać żadnych aneksów.

@BartqRKO protestować możesz we własnej firmie. jak ją bedziesz miał , Wszyscy myślą że właściciele firm ,,leżą,,na kasie i pracodawca może tylko podwyższać pensje !!!!!!!!

@BartqRKO zabawnie się robi, gdy firma chwali się rekordowymi obrotami od czasu rozpoczęcia pandemii, a potem prezes mówi, że ciężka sytuacja i obcinamy pensję :) nie pytaj skąd wiem.

@Bykunn czy obcięcie pensji jest równoznaczne ze zmniejszeniem czasu pracy? Orientujesz się może?

@Allbi Tak z tego co wiem to tak. I wtedy przez 6 miesięcy nie mogą nikogo zwolnić

@darek60 Dareczku nie denerwuj się.
@Bykunn Pewnie gdyby dotyczyło to mnie to bym się z tym zapoznał, ale dzięki za wyjaśnienie. Powinienem był sprawdzić.

@Bykunn ani zatrudnić, i wtedy mają lipe u nas tak właśnie chcieli zrobić ale by sobie w kolano strzelili

@BartqRKO w pewnej włoskiej fimie w Polsce chcą zmniejszyć wynagrodzenie o 15% na okres 18 miesięcy.. Dodatkowo żadnych premii. PARANOJA.