- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 583 Culés
Gorące dyskusje
Faro
10
W Irlandii zamieszkihttps://x.com/i/status/2064618664423305538
31 odpowiedzi
BISHBASHBOSH
17
Uważam, że to jeden z największych błędów tego klubu. Jeszcze gorszy niż wydanie na Rogue 40... » Czytaj dalej
19 odpowiedzi
Eklerek
6
Oddałem raz i mi się odechciałohttps://x.com/i/status/2064460908722585916
22 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 583 Culés
0
Jak miło , ZUS znów poszedł do góry i już prawie 2800 trzeba zapłacić mimo iż tak emeryturki nie będę miał, jeszcze trochę i najniższa krajowa będę im płacić. Co za kraj
7
@Lukikiki pociesz się tym, że i tak pewnie nie dożyjesz do emerytury
1
@Jakchcesz dzięki za pocieszenie , odrazu mi się lepiej zrobiło
3
@Jakchcesz A nawet jeżeli dożyje to ZUS i tak będzie już dawno niewypłacalny z uwagi na zbyt niski przyrost naturalny.
5
@Lukikiki @Hosh najważniejsze żeby renty alkoholowej nie zmniejszyli to jakoś damy radę panowie
4
@Lukikiki to ja też pociesze. Za te podatki co płacisz na madeczki one będą żyć nic nie robiąc, ale za to do lekarza też nie pójdziesz na nfz.
Mimo wszystko warto płacić, bo za to emeryci w ślad za politykami, których też utrzymujemy z podatków będą Cię wyzywać od ruskich lub niemieckich zdrajców w zależności od poglądów.
0
@Lukikiki
pociesze cię ze na etacie płace dużo więcej do ZUS
wiec już nie czuj się tak pokrzywdzony
0
@lucca87 sam płacisz czy pracodawca twój płaci ?
1
@Lukikiki
a co za różnica bo nie bardzo rozumiem? mam okreslona kwote z umowy i gdyby nie ogromny ZUS ta kwota wpłynęla by do mnie na konto
nie rozumiem płaczu samozatrudnionych o duży ZUS gdzie na UOP jest sporo pracowników co ponosi wyższy koszt ZUS