Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1479 Culés
1
Znajomy dostał wypowiedzenie za porozumieniem stron 20 kwietnia, które podpisał. Następnie zadzwonili tego samego dnia żeby wrócił i wrócił.
Jak to wygląda od strony prawnej czy w każdej chwili mogą mu powiedzieć papa ?
Bo tamto wypowiedzenie jest już podpisane ?
1
@barcowy1899
Wypowiedzenie zawsze można wycofać, jeżeli obie strony się na to zgodzą i tak, jakby go nie było.
I tak, mogą mu dać nowe np za miesiąc.
0
@norbi77 okej ale w księgowości usłyszał że ono nie jest zniszczone.
I że wrócą do rozmów za tydzień, chodzi o to czy mogą użyć przeciwko niemu tego wyposażenia z dnia 20 kwietnia ?
0
@barcowy1899
Wycofanie wypowiedzenia też musi być udokumentowane poprzez pisemne oświadczenie i podpisane przez obie strony. W innym przypadku (np słowne wycofanie) takie wypowiedzenie jest wciąż ważne.
O ile nic się nie zmieniło.
0
@barcowy1899
Dopóki pisemnie nie wycofają, to tak, mogą go użyć.
0
@norbi77
Wynagrodzenie dostanie za pełen kwiecień, na listach płac będzie widniało, że przepracował kolejne dni od 20 kwietnia włącznie. Czy mógłby użyć tego argumentu w sądzie pracy ?
0
@barcowy1899
Skoro umowa kończy się 20 kwietnia, to na jakiej zasadzie pracował kolejne dni? Wychodzi na to, że na czarno, bo nie miał już umowy o pracę, a wycofanie nie zostało potwierdzone podpisem Twojego znajomego, więc moim zdaniem pracował nielegalnie i pracodawca złamał prawo.
Wpisz sobie w google "wycofanie wypowiedzenia" i może znajdziesz podobną sytuację, bo z tym różnie bywa. Nawet treść wypowiedzenia może być kluczowa. wiesz jak jest, kruczki słowno-prawne i wszystko zmienia się o 180 stopni.
0
@barcowy1899
Ale chwila, chwila...on dostał wypowiedzenie 20 kwietnia i z tym dniem (za porozumieniem stron) nie był już pracownikiem? Data wypowiedzenia była równała się z natychmiastowym zakończeniem pracy?
Czy dostał wypowiedzenie 20 kwietnia, ale np trzymiesięczne, które zaczyna się od 1 dnia następnego miesiąca czyli maja i będzie trwało do końca lipca?
0
@norbi77 właśnie tak 20 kwietnia nie był już pracownikiem