Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1453 Culés
2
Umowa o pracę jest do końca lutego, mam 15 dni urlopu, chce isc na te 15 dni od przyszłego tyg do konca miesiąca, szefowa powiedziala że nie puści mnie, ze zaplaci za urlop i że moge dopiero po 20 lutym. Może mi zabronić isc na urlop? Co w takim przypadku moge zrobic ?jesli to jest franca i nie chce od niej pieniędzy za te nadgodziny tylko chce urlop?? Moge iść na urlop jesli nie wyraża zgody? Albo chorobowe?
11
@VamosGirl idź na L4, wypłaca Ci za niewykorzystany urlop a dodatkowo nie będziesz chodzić do pracy
8
@VamosGirl Nie możesz iść na urlop jeżeli szefowa nie wyraża zgody, ale kolega słusznie zauważył. Jak jest szmatą to Ty też bądź i cyk L4. Zapalenie pęcherza moczowego pozwala na wychodzenie z domu podczas L4
4
@VamosGirl bierz L4 i finał.
2
@VamosGirl
L4 będzie na świadectwie pracy jak coś
4x na rzadanie masz jeszcze