@barteq Kwestia struktury organizacyjnej i zależności jednego podmiotu od drugiego. W holdingu idzie to pionowo czyli od góry do dołu, a w koncernie bardziej płasko czyli jeden rządzi wszystkimi. Bardziej jasno, to jeżeli w holdingu na górze masz podmiot A, a pod nim podmiot B, a pod podmiotem B podmiot C, to podmiot A nie musi posiadać akcji czy udziałów w podmiocie C, żeby go kontrolować, tylko robi to przez podmiot B, w którym posiada akcje/udziały. Itd. itp. W Koncernie podmiot dominujący posiada udziały we wszystkich firmach, żeby je kontrolować.

@Don Lucas czyli w holdingu jest spolka matka ktora wykupuje spolke corke, i potem ta spolka moze byc spolka matka dla kolejnej spolki corki? A w koncernie de facto jest jedna spolka matka i kilka spolek corek ktore sa zalezne tylko od tej jednej SM?

@Don Lucas ok super dzieki kolego:)

@barteq Tak. Koncern powstaje na skutek łączenia firm o odrębnej osobowości prawnej na skutek łączenia kapitałów. Czyli udziały/akcje wszystkich firm w ręce jednego głównego właściciela. W przypadku holdingu nie trzeba mieć wszystkiego w jednych rękach żeby wpływać na decyzje innych tylko wystarczy mieć tych firm bezpośrednio pod swoją, a te z kolei mają udziały tych pod sobą, a tamte kolejnych i kolejnych. Masz prezesa, który rządzi dyrektorami, każdy dyrektor rządzi kierownikami, a kierownicy pracownikami szeregowymi i tak wygląda holding. Prościej chyba nie potrafię wytłumaczyć, ale chyba zrozumiałeś od razu. :)

@Don Lucas ok ma to sens:) choc niewielki;p haha no ale kminie, jeszcze raz dzieki