Relevo ujawnia zarobki i obowiązki hiszpańskich sędziów VAR

Spotkania przed i po meczach, egzaminy fizyczne i techniczne, "prace domowe" oraz około 150 tysięcy euro brutto z tytułu pensji i praw do wizerunku. To niektóre z warunków, które hiszpańscy sędziowie VAR akceptują przy podpisywaniu 12-miesięcznej umowy przed rozpoczęciem każdego sezonu.

Relevo uzyskało dostęp do streszczenia "sprawy Negreiry", w którym przedstawiony jest m.in. kontrakt sędziego VAR. Po pierwsze, zainteresowany arbiter musi być w posiadaniu licencji Profesjonalnego Asystenta Wideo Primera División wydanej przez Królewską Hiszpańską Federację Piłkarską (RFEF). Drugim krokiem jest przejście testów medycznych, fizycznych i technicznych ustanowionych przez Komitet Techniczny Abritrów (CTA), czyli organ należący do RFEF. Poniżej przedstawiamy podział obowiązków sędziów przed i po każdym meczu, ich przygotowanie fizyczne i techniczne, ciągły proces szkolenia i nauki, któremu są poddawani, ich harmonogramy oraz wynagrodzenie.

Spotkania przed meczami i po nich

Obowiązki sędziów VAR nie ograniczają się do 90 minut meczu. Są oni także zobowiązani do udziału w spotkaniach, zazwyczaj zdalnych, przed meczami. Jedno z nich odbywa się z sędziami, którzy wychodzą na boisko - i którzy nocują w mieście, w którym mają sędziować - a drugie z sędziami VAR: głównym, asystentem i operatorami wideo. Podobnie jak w przypadku trenerów, po meczach odbywają się sesje z analizą błędów. Delegaci udają się na stadiony, aby zobaczyć występy arbitrów, a następnie obie strony spotykają się, aby przeanalizować dobre decyzje oraz pomyłki.

Przygotowanie fizyczne i techniczne

Nie chodzi tylko o to, aby wyjść na boisko z wyuczoną teorią i być sędzią meczu. Wszyscy arbitrzy mają obowiązek uczestniczyć w spotkaniach, konferencjach i seminariach szkoleniowych na zlecenie CTA. To właśnie Komisja Techniczna ustala regularne testy. Organ ten jest odpowiedzialny za wyznaczanie "zadań domowych" dla sędziów. Mogą one mieć różny charakter - od testów wideo, testów dyskusyjnych i modułów szkoleniowych po egzaminy z zasad gry, zastosowania VAR czy studiowania materiałów przesyłanych przez CTA. Wszyscy przechodzą też wyczerpujące badania medyczne przed rozpoczęciem sezonu i kolejne, gdy LaLiga już trwa. Jeśli dwa razy z rzędu nie przejdą testów fizycznych i/lub technicznych, ich kontrakt zostanie automatycznie rozwiązany.

Od uczniów do nauczycieli

Sędziowie nie tylko muszą stawać do egzaminów, w wielu przypadkach pełnią również rolę mentorów. Prowadzą szkolenia dla klubów, rywalizujących w ligach, w których sędziują, aby informować je o nowościach i rozwiewać wątpliwości dotyczące przepisów i protokołu VAR. Ponadto, zobowiązują się do uczestnictwa w dniach szkoleniowych sędziów na poziomie regionalnym, do współpracy w kampaniach rekrutacyjnych i kampaniach RFEF oraz w programach mentorskich z udziałem arbitrów z kategorii nieprofesjonalnych. Jeśli sędzia nie weźmie udziału w jednej z obowiązkowych kategorii zajęć, również ryzykuje zawieszenie.

Zarobki

Sędziowie VAR otrzymują roczne wynagrodzenie brutto w wysokości 132 600 euro, podzielone na 12 płatności, do których należy doliczyć kolejne 23 400 euro, podzielone w ten sam sposób, za odstąpienie federacji praw do wizerunku. Mają zagwarantowane półtora dnia odpoczynku w tygodniu i 30 dni urlopu w ciagu roku. Mogą je jednak wykorzystać tylko wtedy, gdy nie rozgrywa się meczów.

Harmonogram pracy

Zgodnie z kontraktem sędziowie pracują prawie 1800 godzin rocznie. To daje 40 godzin tygodniowo. Są one podzielone w następujący sposób:
- 24 godziny: podróże, spotkania, zakwaterowanie i sędziowanie
- 12 godzin (4 sesje po 3 h): trening fizyczny, techniczny i taktyczny
- 4 godziny: sprawozdanie z autoanalizy, obejmujące m.in. obejrzenie sędziowanego meczu.

Sędziowie generalnie otrzymują dwa rodzaje diet: w wysokości 59 euro na podróże, taksówki, opłaty drogowe itp. oraz w odpowiednich przypadkach dodatkową, w wysokości 53 euro, na podróże wymagające noclegu. W przypadku spędzenia więcej niż jednej nocy poza domem ta kwota rośnie. Jeśli podróżują prywatnym samochodem, otrzymują 0,19 € za przejechany kilometr.

Relevo opisuje także inne powody, dla których RFEF może rozwiązać umowę z arbitrem. Jest to np. "konsekwencja bardzo poważnych naruszeń obowiązków przez arbitra  z jego własnej winy". W przepisach można też znaleźć następujący fragment: "w okresie obowiązywania niniejszej umowy pracownik zobowiązuje się nie mieć żadnego bezpośredniego lub pośredniego interesu w jakiejkolwiek działalności sportowej lub podmiocie sportowym innym niż prowadzony przez RFEF" oraz że "zobowiązuje się nie prowadzić lub wykonywać jakiejkolwiek działalności zawodowej innej niż ta realizowana w RFEF".