Protest pracowników Barça TV

Àngels Prieto, pracowniczka Barça TV, która prowadziła w trakcie letniego okna transferowego oficjalne prezentacje nowych zawodników Barcelony, m.in. Roberta Lewandowskiego, opublikowała na swoim koncie na Twitterze list otwarty. Z komunikatu wynika, że osoby zatrudnione w klubowej telewizji pracują w kiepskich warunkach finansowych oraz sprzętowych i domagają się zmiany tego stanu.

Prieto rozpoczęła swój wpis następująco: "Jesteśmy Więcej niż Klubem i chcemy ponownie być Więcej niż Kanałem". Jej tweet został udostępniony m.in. przez Marca Brau. Poniżej przedstawiamy tłumaczenie listu:

Komunikat Komitetu firmy TBSC Barcelona Producciones SLU – Pracownicy Barça TV

BARÇA TV W WALCE!

Pracownicy i pracowniczki Barça TV domagają się godnych warunków finansowych oraz pracowniczych.

Barcelona, 10 listopada 2022 r.

Zespół pracowników i pracowniczek Barça TV mówi dość! Chcemy zamanifestować nasz zdecydowany sprzeciw wobec sposobu, w jaki jesteśmy traktowani przez część firmy. Jesteśmy wysoko wykwalifikowanymi pracownikami, ale nasze wynagrodzenia oscylują wokół 1000 euro. Pracujemy z pełną elastycznością, od poniedziałku do niedzieli, włącznie ze świętami. Nasze nadgodziny nie są dodatkowo płatne, podróżujemy w miejsca, gdzie jesteśmy potrzebni, dostosowujemy nasz grafik do potrzeb kanału i FC Barcelony.

Barça TV działa w formie outsourcingu od 1999 roku. Od zawsze zależymy od innej firmy, którą zakontraktowała FC Barcelona w celu zarządzania kanałem. Od 2015 roku, gdy Telefónica zaczęła zajmować się produkcją w Barça TV, nasze warunki pracy oraz finansowe zaczęły się pogarszać. Każde zatrudnienie nowej osoby wiązało się z gorszymi umowami, podstawą pensji, kategorią zawodową, brakiem określenia miejsca pracy…

TBS (firma z grupy Telefónica, która nami zarządza) wprowadziła różne ulepszenia w firmach w Madrycie, ale nie zastosowała ich u nas. W lipcu 2020 Telefónica zdecydowała o utworzeniu TBSC (Telefónica Broadcast Services Catalunya Barcelona Producciones SLU), firmy powstałej tylko dla pracowników Barça TV z Klubem jako jedynym klientem. W ten sposób oddzieliliśmy się od reszty przedsiębiorstwa oraz możliwych zbiorowych ulepszeń.

W tym okresie straciliśmy 22,8% siły nabywczej. Niskie wynagrodzenia spowodowały, że ludzie wysoko wykwalifikowani kochający swoją pracę musieli zacząć szukać innych możliwości, aby przeżyć do końca miesiąca, a w ostateczności odejść z firmy. W ostatnich miesiącach 10 z 89 pracowników zostało do tego zmuszonych. To z kolei wiązało się z kolejnym problemem w momencie zatrudniania nowych osób, gdyż kandydaci po odpowiednim przeszkoleniu nie akceptowali pracy w obecnych warunkach. W wielu przypadkach, ci, którzy zostali, oprócz wykonywania swoich podstawowych obowiązków, musieli zająć się wdrażaniem nowych pracowników (co negatywnie wpływało na podstawową pracę), bez żadnego zastępcy.

Każdego dnia jesteśmy biedniejsi. Personel wygląda na zmartwiony, podczas gdy pracuje za minimalne stawki, bez odpowiedniego sprzętu, który się starzeje i potrzebuje renowacji. Doszło do tego, że niektóre koszty pokrywamy nawet z własnej kieszeni. Doświadczamy także dużej presji. Uważamy, że takie warunki nie są odpowiednie w przypadku firmy z takimi wartościami jak Telefónica ani tak poważanego Klubu jak FC Barcelona, a także, iż zarówno personalnie oraz jako klubowa telewizja zasługujemy na inne traktowanie.

Ostatecznie, w grudniu 2021 roku Telefónica zgodziła się podjąć negocjacje. Ale minęło już lato, a nasze wielokrotnie wysyłane listy były ignorowane, stąd też byliśmy zobligowani do złożenia sprawy w Sądzie Pracy w Katalonii, aby wyznaczyć harmonogram negocjacji.

Na chwilę obecną te rozmowy nie zmierzają w dobrym kierunku. Wspólnie z pracownikami i pracowniczkami wyznaczyliśmy kalendarz mobilizacji, aby rozwiązać sytuację i uzyskać to, co uważamy za sprawiedliwe oraz godne. Jeśli w trakcie następnych rozmów Pracodawca nadal będzie upierać się przy swojej minimalnej pozycji, niepokoje pracownicze będą nieuniknione.

Pracownicy Barça TV