Media: FC Barcelona zatrudniła siostrę Joana Laporty

Jak podają katalońskie media, siostra Joana Laporty Maite ma objąć nowopowstałe stanowisko w FC Barcelonie. Od 2010 roku zabronione było zatrudnianie członków rodziny do czwartego stopnia pokrewieństwa, a teraz zmieniono nieco tę zasadę.

Sport informuje, że zarząd FC Barcelony zdecydował się zatrudnić Maite Laportę, siostrę prezydenta klubu, na stanowisko kierownika nowopowstałego obszaru Integracji i Różnorodności. Pracę rozpocznie w poniedziałek, a jej przełożonym będzie Xavier Mas, nowy compiance officer i inspektor ochrony danych FC Barcelony. Zarząd informuje w przytaczanym przez dziennik wewnętrznym komunikacie: "Klub utworzył nowe stanowisko, które zapewni, że FC Barcelona będzie klubem, który działa na rzecz integracji i różnorodności kulturowej, funkcjonalnej, pokoleniowej i płciowej. Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami w tej sferze".

Aby móc zatrudnić siostrę prezydenta Barçy, zarząd zmienił kilka przepisów wewnętrznego kodeksu etycznego, który obowiązywał od 2010 roku. W punkcie 7. kodeksu była wzmianka o tym, że zawieranie umowy o pracę lub umowy handlowej z krewnym do czwartego stopnia pokrewieństwa lub powinowactwa, osobiście lub poprzez firmę, jest niezgodne z kodeksem etycznym. 

Zarząd FC Barcelony, który ma możliwość wprowadzania zmian do kodeksu etycznego, zakomunikował wewnątrz klubu tę poprawkę 31 maja. Pomimo że podjęta decyzja była dosyć kontrowersyjna, komunikat nie został upubliczniony. Nie zostały poinformowane również żadne media. Punkt 7. kodeksu etycznego wygląda teraz następująco: "Sprzeczne z kodeksem etycznym jest zawieranie umów o pracę lub umów handlowych z krewnymi, zarówno osobiście, jak i poprzez spółki, do których należą, chyba że doświadczenie zawodowe osoby, która ma zostać zatrudniona, oraz jej wartości i charakterystyka zostaną zweryfikowane i uzasadnią zatrudnienie tej osoby zamiast innej. W takim wypadku konieczne będzie porównanie kandydata z dwoma innymi kandydatami, a wnioski zostaną przedstawione zarządowi, który przeprowadzi głosowanie. Członek zarządu, z którym spokrewniony lub spowinowacony jest kandydat, nie weźmie udziału w głosowaniu".

Zgodnie z nowym przepisem, Joan Laporta wstrzymał się od głosu w sprawie zatrudnienia swojej siostry.